SUL FLUMINENSE
A Liv Saúde, anunciada recentemente como nova operadora do Plano de Saúde dos empregados da Companhia Siderúrgica Nacional (CSN), vai gerar 140 empregos diretos no Sul Fluminense, no início das suas operações na região. Há vagas para diversas funções, tanto para posições administrativas como diretamente ligadas à área de saúde para as cidades de Volta Redonda, Barra Mansa e Barra do Piraí.
Os interessados em participar do processo seletivo devem enviar o currículo para o e-mail [email protected], com o título da vaga de interesse no assunto. A empresa oferece benefícios como ticket alimentação, vale-transporte e plano de saúde. “Estamos felizes em chegar a região Sul Fluminense gerando dezenas de oportunidades de emprego. Buscamos profissionais qualificados e comprometidos com a nossa filosofia, que busca aliar equipes médicas integradas com tecnologia de última geração para cuidar bem da saúde do paciente”, explicou Raquel Almeida, diretora de Rede da Liv Saúde.
A CSN frisou que a alteração do plano de saúde não trará prejuízo aos colaboradores – Fábio Guimas
De acordo com o comunicado emitido pela CSN, a Liv Saúde será a nova operadora da empresa a partir do dia 1º de outubro. Ela integra o grupo ICC, a holding reconhecida nacionalmente por soluções de sistemas de saúde, e que também administra o Hospital Santa Cecília. A siderúrgica frisou que a alteração do plano de saúde não trará prejuízo aos colaboradores. “Pelo contrário, poderão, agora, contar com uma rede de assistência que opera um hospital próprio, mas, também, mantém convênios com diversos hospitais, clínicas, laboratórios e parceiros de excelência na prestação de serviços de saúde. O padrão LIV Saúde será exigido desses parceiros, acarretando melhoria no atendimento aos usuários, mesmo naqueles estabelecimentos que já atendiam no plano de saúde anterior”, informa a CSN.
A Companhia ressaltou que a LIV Saúde utiliza o Watson Health, uma plataforma de computação cognitiva da IBM que analisa todo o histórico médico do paciente e sugere opções diagnósticas e terapêuticas baseadas nas melhores evidências científicas mundiais para o paciente. “Com isso, é possível aumentar o potencial de assertividade, segurança e resolutividade do diagnóstico do paciente. Com o uso de inteligência artificial, é possível ter uma predição estatística em cada linha de cuidado. Isso permite identificar, monitorar e cuidar de forma próxima e eficiente os pacientes crônicos”, informa.
OPORTUNIDADES
Segundo informações da Liv Saúde, não há prazo limite para o envio dos currículos via e-mail, mas os candidatos devem ficar atentos, pois a previsão é que a seleção ocorra na primeira quinzena de agosto. Confira abaixo a relação de funções e o total de vagas anunciadas em cada município:
VOLTA REDONDA
Analista de contas médicas (6), Analista de RH (1), Auxiliar administrativo (1), Auxiliar de atendimento (8), Auxiliar de odontologia (2), Auxiliar de transporte – maqueiro (1), Enfermeira (3), Enfermeira auditora (1), Enfermeira da linha de cuidado (3), Gerente de rede (1), Líder de recepção (2), Recepcionista (16), Supervisor administrativo (1), Supervisor de atendimento (1), Supervisora de contas médicas (1), Supervisora de rede (2), Técnico de radiologia (3), Técnico de TI (1), Técnica de enfermagem (14).
BARRA MANSA
Auxiliar de atendimento (1), Auxiliar de imobilização ortopédica (4), Auxiliar de odontologia (1), Auxiliar de transporte – maqueiro (4), Enfermeira (4), Líder de recepção (1), Recepcionista (16), Supervisora de rede (1), Técnico de radiologia (6), Técnica de enfermagem (13).
BARRA DO PIRAÍ
Auxiliar de odontologia (1), Auxiliar de transporte – maqueiro (1), Enfermeira (3), Líder de recepção (1), Recepcionista (6), Supervisora de rede (1), Técnico de radiologia (3), Técnico de enfermagem (6).
