VOLTA REDONDA
Em reunião realizada nesta sexta-feira, dia 10, a Companhia Siderúrgica Nacional e o Sindicato dos Metalúrgicos do Sul Fluminense, a CSN reapresentou sua proposta final para a celebração do acordo coletivo 2022/2023.
O sindicato colocará a proposta para votação na próxima quarta-feira, dia 15 de Junho, das 6 às 16 horas, na Praça Juarez Antunes, na Vila Santa Cecília e das 6 às 13 horas na Portaria da CSN Porto Real.
A proposta da empresa contempla aumento de 12% nos salários (até R$ 5 mil), abono de 1,9 salário, reajuste do cartão alimentação para R$ 500 e créditos-extras de até R$ 1.800 para cada um dos cerca de 12 mil colaboradores. Todos os valores são retroativos a 1º de maio.
Dentre os benefícios também são oferecidas a manutenção de todos os benefícios do acordo coletivo, como planos de saúde e odontológico, abono diferenciado de férias de 70%, previdência privada, convênios, entre outros.
A proposta da empresa foi aprovada pelos colaboradores de Casa de Pedra, representados pelo sindicato Metabase, sindicato dos Técnicos e Sindicato dos Engenheiros. Também já aprovaram a proposta da empresa os colaboradores de Arcos, Prada Distribuição (Mogi das Cruzes, Bebedouro, Piracicaba e Contagem), Prada Santo Amaro, e CSN Paraná.
Proposta
| Salários até R$ 5.000,00 e, independente da faixa salarial, técnicos e supervisores. | 12% |
| Salários acima de R$ 5.000,00 | 10% |
| Auxílio-creche reajustado pelo INPC | R$ 652,00 |
| Cartão alimentação reajustado em 25% | R$ 500,00 |
| Cartão alimentação extra | R$ 900,00 (R$ 450,00, 5 dias úteis após assinatura do acordo e R$ 450,00 em dezembro) |
| Cartão alimentação (banco de horas), extensivo a supervisores e coordenadores | R$ 900,00, em até 5 dias úteis após assinatura do acordo |
| Abono | 76% do target (1,9 salário) |
