Tag:

professores

Secretaria de Educação de Barra Mansa contabiliza mais de mil inscritos em processo seletivo

Por Idel Pinheiro 13 de setembro de 2018, 10:04

BARRA MANSA

A Secretaria de Educação de Barra Mansa divulgou nesta quarta-feira, dia 12, o total de participantes do processo seletivo realizado na semana passada visando preencher 19 vagas aos profissionais de nível fundamental, médio e superior e outras 263 em cadastro reserva. Segundo o governo, são 1.200 candidatos inscritos na seleção ocorrida entre os dias 5 e 6.

O resultado preliminar da seletiva será divulgado hoje, no Portal da Transparência e na sede da Prefeitura de Barra Mansa, Centro Administrativo Municipal Prefeito Luiz Amaral, situado à Rua Luiz Ponce, nº 263, Centro.

Após a divulgação, os candidatos que desejarem poderão ingressar com recursos a partir do dia 14, na sede da Secretaria de Educação, situada no quarto andar da Prefeitura. O resultado definitivo será exposto na terça-feira, dia 18. A avaliação dos profissionais foi realizada com base na análise de currículo, considerando a experiência na área de atuação. Para alguns cargos, os cursos de aperfeiçoamento ajudaram na pontuação do candidato, com nota variando entre um e dez pontos.

ANOS INICIAIS

Os cargos que receberam mais inscrições foi o de professor de Anos Iniciais, com 302 candidatos, seguido de Auxiliar de Serviços Gerais (166), Auxiliar de Recreação (112) e Disciplinário (102).

Para professor de Matemática foram 70 candidatos inscritos, de História e de Língua Portuguesa (54), seguido de professor de Educação Física (46), professor de Ciências (43), orientador pedagógico (39), professor de Geografia (30), nutricionista (27), motorista (21), professor de Ética e Cidadania (19), professor de Artes (15), intérprete de Libras (12), secretário escolar (6) e pedreiro (3).

O edital consta no link http://www.barramansa.rj.gov.br/transparencia/.

13 de setembro de 2018, 10:04

Assessor institucional explica momento difícil do Centro Universitário de Barra Mansa

Por Franciele Aleixo 18 de maio de 2018, 09:23

“Não há culpados; há circunstâncias”. Destaca o assessor institucional do Centro Universitário de Barra Mansa (UBM), Mário Sila, sobre o momento difícil que o UBM está passando. Através de assembleia realizada nessa semana pelo Sindicato dos Professores do Sul Fluminense (SinPro-SF), foi decidido que será deflagrada greve a partir da próxima terça-feira, dia 22. O motivo é atraso no pagamento salarial dos últimos dois meses.

A instituição explica que todas as atividades estão ocorrendo normalmente nos campi Barra Mansa e Cicuta, assim como o funcionamento dos setores. Portanto, havendo greve, as aulas serão posteriormente repostas. O assessor aponta que devido ao impacto causado pela crise financeira em todo o país entre os anos de 2015 e 2016, o UBM passou a buscar recursos em instituições financeiras para a cobertura das despesas correntes naquela época.

“Como o mercado se encontrava restritivo para concessão de crédito nesses anos, as operações acabaram sendo feitas com curto prazo de pagamento e taxas de juros elevadas para os padrões de hoje, ocasionando uma concentração de vencimentos para o decorrer dos anos subsequentes e que comprometeram a manutenção do custeio das despesas mensais da instituição”, explicou, acrescentando que apenas em Barra Mansa, foram seis mil postos de trabalhados perdidos, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). “Se as pessoas não recebem, como vão pagar? Por isso, destaco: não há culpados, há circunstâncias que impedem as pessoas de honrarem seus compromissos”.

Para a melhoria das situações apresentadas, foram estabelecidos os seguintes cenários: Com a aprovação de uma nova operação de crédito – que permitirá o alongamento de toda a dívida e com taxa de juros reduzida –, seria gerado saldo de caixa suficiente para regularização dos salários até o final deste semestre. Vale ressaltar, no entanto, que a materialização desta operação ainda demanda mais alguns dias. Outra possibilidade é a liberação dos recursos do Fundo de Financiamento Estudantil (Fies), existe uma medida judicial para a liberação dos recursos.

Mário Sila informa ainda que, em negociação com a Caixa Beneficente dos Empregados da Companhia Siderúrgica Nacional (CBS), no fim de abril, foi estabelecido um acordo para a regularização da locação do imóvel do campus Cicuta, com o parcelamento dos débitos, que já está sendo cumprido. “A primeira parte do acordo já foi paga. O UBM não está à venda, não vai fechar. Estamos trabalhando para melhorar a qualidade dos serviços prestados. O objetivo é sanar a dívida com professores e demais funcionários”, aponta.

O outro lado

O presidente do Sindicato dos Professores do Sul Fluminense (SinPro-SF), João Marques explica que esta é uma situação complicada. “O UBM é uma instituição importante para a região; é a que mais tem alunos e me espanta ter chagado a esta situação. Há salários, férias e 13º atrasados. Não suportando mais, os professores decidiram pela greve. Estamos abertos a negociações, havendo ações concretas, como o depósito do pagamento, levamos a situação em assembleia e a greve pode acabar. O que nós pedimos é simples: apenas que paguem os professores”, destaca o presidente do sindicato.

18 de maio de 2018, 09:23

Profissionais da Educação promovem ato no bairro Vila Santa Cecília

Por Franciele Aleixo 15 de maio de 2018, 09:20

VOLTA REDONDA

Dando sequência ao calendário de atos pelo pagamento do Plano de Cargos Carreiras e Salários (PCCS), a ajuda financeira para estudantes do Ensino Superior, auxílio alimentação, pagamento do piso salarial nacional e o cumprimento da lei que garante um terço da carga horária do professor para planejamento, os profissionais da rede municipal de ensino promoveram, ontem de manhã e a tarde, manifestações no bairro Vila Santa Cecília.

Nos dois horários, os profissionais, que desde a semana passada estão realizando meia paralisação em suas atividades, se concentraram na Praça Juarez Antunes e em seguida caminharam pelas principais ruas do bairro. Hoje, os profissionais voltam a se reunir, na parte da manhã na Praça Sávio Gama, em frente ao Palácio 17 de Julho, para novo ato. Amanhã, às 14 horas está marcada a Audiência Judicial do mandado de Injunção para o PCCS dos funcionários, que entraram após 2011.

Os manifestantes disseram que, todos os benefícios cobrados estão previstos em Lei, mas não estão sendo garantidos. Na última sexta-feira, 11, o prefeito Samuca Silva (Podemos) recebeu, em seu gabinete no Palácio 17 de Julho, cerca de 50 profissionais de educação. O encontro teve como objetivo esclarecer pontos e dialogar sobre melhorias para a categoria. Um grupo de trabalho foi montado para debater temas ligados à educação.

O prefeito abriu o encontro reafirmando seu compromisso com a Educação do município e a valorização dos profissionais. Destacou que assumiu o governo em 2017 com diversos desafios, como escolas sucateadas e professores desvalorizados. Lembrou que tem uma dívida maior que a arrecadação, mas com gestão está superando os problemas. Disse ainda quem no ano passado executou o Orçamento feito em 2016 pelo antigo governo e esse ano está trabalhando o que foi enviado por sua equipe e com quatro meses completados teve avanços.

Sobre o enquadramento da categoria no Plano de Cargos, Carreiras e Salários, o prefeito reafirmou que apresentará a mesma proposta, de R$ 135,79 a cada profissional, a mesma contida no processo judicial. A decisão, neste caso, segundo o Chefe do Executivo, ainda não foi dada. Declarou o prefeito que, o PCCS é um tema antigo, de mais de 20 anos, e que prefeito algum enfrentou de frente. Lembrou que ele foi até o juiz e fez uma proposta para começar a pagar o plano, mas de acordo com a saúde financeira do município. “E assim que estamos fazendo a gestão da cidade. Enfrentando os desafios que há anos estavam sendo postergados”, relatou.

Na reunião ficou definido que o prefeito deverá se reunir, uma vez por mês, com professores representantes de todas as escolas municipais, para ampliar o diálogo. O prefeito lembrou ainda aos professores que o município já atingiu a Lei de Responsabilidade Fiscal com gastos com pessoal. Esclareceu que, seu gabinete está sempre aberto para o diálogo para os profissionais de educação e demais categorias. Disse ainda que, os desafios são muitos e com gestão está avançando.

15 de maio de 2018, 09:20

Professores da Rede Municipal de Ensino de Volta Redonda ocupam saguão da prefeitura

Por Tânia Cruz 11 de maio de 2018, 19:14

Os profissionais da Rede Municipal de Ensino de Volta Redonda, entre professores, funcionários e auxiliares que na semana passada, em votação, definiram por meia paralisação nas atividades até o próxima terça-feira, 15, ocuparam, hoje, o saguão do Palácio 17 de Julho. Em seguida, foram recebidos pelo prefeito Samuca Silva (Podemos).

Os profissionais, que cobram do Governo Municipal, entre outros, o pagamento do Plano de Cargos Carreiras e Salários (PCCS), a Ajuda Financeira para estudantes do Ensino Superior, Auxílio Alimentação, pagamento do Piso Salarial Nacional e o cumprimento da Lei que garante um terço da carga horária do professor para planejamento, seguem agenda de atos até a assembleia do dia 15, quando irão decidir se entram ou não em greve por tempo indeterminado.

De acordo com os manifestantes, todos são benefícios estão previstos em Lei, mas não estão sendo garantidos. Representantes do Sindicato dos Profissionais da Educação (Sepe-VR) informaram que o PCCS pago aos 3800 servidores nessa semana não estão inclusos os professores, os servidores de autarquias e fundações, como os contratados até 2013. Informaram ainda que, a audiência de conciliação do PCCS do Magistério está marcada para o próximo dia 23, às 16 horas.

11 de maio de 2018, 19:14

Professores da Rede Municipal de Ensino de Volta Redonda iniciaram meia paralisação

Por Andre 25 de abril de 2018, 11:29

Professores da Rede Municipal de Ensino passaram a manhã desta quarta-feira, dia 25, na Praça Sávio Gama, no Aterrado, em frente ao prédio da prefeitura iniciando a meia paralisação das atividades nos três turnos. Com faixas, cartazes e apitos, os manifestantes ocuparam por instantes o saguão do Palácio 17 de Julho.

Ato aconteceu na Praça Sávio Gama, no Aterrado, em frente ao prédio da prefeitura – Foto: Tânia Cruz

Os professores envolvidos deverão trabalhar, hoje, somente meio período. A decisão para a realização do ato foi tomada em assembleia no início do mês. Segundo os manifestantes, a decisão de cruzar os braços por meio período é em protesto contra o governo municipal que não decide sobre alguns temas, como o pagamento do PCCS, a ajuda financeira para estudantes do Ensino Superior, auxílio alimentação, cumprimento da Lei que garante um terço da carga horária do professor para planejamento e outros. A direção do Sindicato dos Profissionais da Educação (Sepe- VR) escreveu uma carta aos pais e a população explicado o motivo da paralisação.

25 de abril de 2018, 11:29

Prefeitura de Volta Redonda anuncia regularização de salários de professores em dupla regência

Por Andre 14 de março de 2018, 10:54

A prefeitura vai regularizar os salários dos professores em dupla regência que começaram a carga horária dupla no mês de fevereiro. O anúncio foi feito ontem pela administração pública. De acordo com o Departamento Administrativo da Secretaria Municipal de Educação, o atraso ocorreu devido ao prazo para entrega dos documentos. Todos os salários serão normalizados no final de março.

A secretária municipal de Educação, Rita Andrade, explicou que essa é uma situação pontual e que os professores são informados da situação. “Nós temos um prazo para reunir a documentação e enviar para o Departamento de Recursos Humanos (DRH). Sendo assim, quando um professor começa a fazer dupla jornada após esse prazo ele não recebe o pagamento no mês corrente e sim no mês seguinte”, disse Rita.

A secretária informou ainda que o mês de fevereiro é o mais critico por conta do retorno das férias. “Nós temos total respeito com os nossos professores, mas temos que respeitar esse prazo para apresentar a documentação de cada professor. Em caso de qualquer dúvida sobre a situação os professores podem procurar a secretaria para tirar suas dúvidas. Estamos sempre à disposição”, afirmou Rita.

O prefeito Samuca Silva (Podemos) frisou o esforço do governo em melhorar a educação do município. “Estamos fazendo novas convocações de professores. E outros investimentos como kits de materiais escolar e uniformes. Além de três unidades que estão sendo reformadas e outras que estão em processo de licitação”, contou o prefeito.

14 de março de 2018, 10:54

Educação de Resende conta com mais 207 profissionais concursados

Por Carlos Henrique 27 de fevereiro de 2018, 18:28

RESENDE

A Rede Municipal de Ensino de Resende iniciou o ano letivo com o reforço de 207 profissionais de educação. Só para sala de aula serão mais 97 professores convocados após aprovação em concursos públicos. Segundo a Secretaria de Administração o processo de contratação dos profissionais foi realizado nos últimos três meses para suprir a demanda de algumas unidades educacionais que entraram em funcionamento ou tiveram suas estruturas ampliadas. Além de professores, foram convocados monitores de creche, orientadores educacionais, auxiliares de secretaria entre outros cargos.

Entre as unidades escolares beneficiadas com as admissões está a Escola Municipal Professor Carlinhos, localizada na Fazenda da Barra III, que recebeu 430 novos alunos em 2017, em virtude da ocupação dos condomínios habitacionais Gardênia e Tulipa. Para isso, a escola teve sua estrutura ampliada em 11 salas de aula, uma delas para alunos com necessidades especiais, e recebeu este ano sete novos professores. Outra unidade atendida foi o CEMEI Servidora Hilda da Conceição Mateus Inácio, na Morada da Barra, que entrou em funcionamento esta semana e recebeu 12 profissionais, sendo três professores e nove monitoras.

CEMEI Hilda da Conceição, na Morada da Barra, iniciou atividades este ano com 12 profissionais de educação – Ascom Resende

De acordo com o secretario de Administração, Kaio Márcio Resende de Paiva, a chamada dos concursados foi iniciada em dezembro do ano passado. Inicialmente, foram convocados 107 aprovados, entre professores docentes I e IV (68), orientadores educacionais (5), auxiliares de secretaria (12) e agentes socioeducativos (18), além de professores de inglês (3) e de espanhol (1). Também em dezembro, a Prefeitura promoveu um processo seletivo com a abertura de 50 vagas para a contratação de monitores de creche em educação infantil. Os aprovados estão agora na fase de entrega de documentos. “Iniciamos a chamada dos concursados em dezembro para que eles pudessem fazer os exames admissionais em janeiro e já começassem o ano letivo nas escolas para não causar prejuízos aos alunos. Além disso, também é importante ressaltar que, com esta chamada de mais de 200 trabalhadores, estamos, mais uma vez, valorizando os profissionais concursados, seguindo a determinação que recebemos do prefeito Diogo Balieiro Diniz”, disse o secretário de Administração, Kaio Márcio Resende de Paiva.

Ainda em janeiro, a Secretaria de Administração convocou mais 50 profissionais para suprir as vagas remanescentes no setor. Entre eles estão 10 agentes socioeducativos, 24 professores docente I e IV, seis auxiliares de secretaria, três cuidadores de alunos com necessidades educacionais especiais, quatro supervisores pedagógicos e três orientadores educacionais.

27 de fevereiro de 2018, 18:28

Barra Mansa abre processo seletivo para professores

Por Andre 15 de fevereiro de 2018, 12:34

Acontece na próxima segunda-feira o processo seletivo para preenchimento de 20 vagas imediatas, além de 131 vagas para cadastro de reserva, destinados a profissionais de nível médio e superior. A seleção faz parte do Edital nº 001/2018, promovido pela Secretaria de Educação. O salário será de R$ 954 para carga horária entre 20 e 22 horas/aulas semanais, mais regência de classe.

O processo destina-se a selecionar candidatos para suprir demanda imediata, bem como compor cadastro de reserva, para atuarem junto às Unidades Escolares, principalmente nas escolas em tempo integral. O processo seletivo oferta vagas para os seguintes cargos: professor de anos iniciais; professor de língua estrangeira: inglês, espanhol, alemão e francês; professor de administração, intérprete de libras e fonoaudiólogo.

As inscrições, gratuitas, serão feitas apenas presencialmente entre as 9 às 17 horas no Centro Administrativo Municipal Prefeito Luiz Amaral (Campla), Sede da Prefeitura Municipal de situada à Rua Luiz Ponce, 263, Centro.

O resultado provisório será divulgado no dia 21 deste mês na sede e no site da prefeitura. Após os recursos que poderão ser impetrados no dia seguinte, 22 de fevereiro, na prefeitura, o resultado definitivo será exposto no dia 26 de fevereiro na sede da prefeitura ou pelo site através do link http://www.barramansa.rj.gov.br/transparencia/, onde se encontra o edital.

Não será permitida mais de uma inscrição por candidato, exceto para línguas estrangeiras. No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar os originais e cópias dos seguintes documentos: carteira de identidade, CPF, comprovante de residência, comprovante de licenciatura plena na área específica, bem como pós-graduação ou certidão registrada pelo órgão competente; comprovante de experiência profissional através de documentos em cópias da Carteira de Trabalho, se tiver sido servidor público, deverá apresentar a certidão de tempo de serviço na função pleiteada; termo de posse ou ato de nomeação. Em todos os casos, o candidato deve levar o último contracheque.

REQUISITOS

Para concorrer à vaga de professor de anos iniciais o candidato deve ter nível médio completo, com habilitação em Formação de Professores ou curso de Pedagogia. São oferecidas 40 vagas para cadastro de reserva nesse cargo, considerando a complementação do Cadastro de Reserva do processo seletivo 003/2017. Entre as atribuições concernentes ao cargo, o professor de anos iniciais deverá acompanhar e avaliar os alunos durante o processo de ensino e aprendizagem.

Para professor de Inglês, o candidato deve apresentar diploma ou certificado de conclusão do curso de licenciatura em Letras com habilitação na língua inglesa. Para as demais línguas estrangeiras: Espanhol, Alemão e Francês, além da licenciatura em Letras, o candidato deve comprovar proficiência na língua escolhida através de curso reconhecido. Para Inglês, são oferecidas 20 vagas para cadastro reserva, considerando a complementação do Cadastro de Reserva do processo seletivo 003/2017. Para Espanhol, cinco vagas são para demanda imediata e 25 para reserva. Para Alemão e Francês, quatro vagas são imediatas e 20 para cadastro reserva.

Para professor de Administração, o candidato deve ter bacharelado em Administração. Estão disponíveis duas vagas para contrato imediato e 10 para cadastro reserva. O professor contratado deverá ministrar aulas sobre empreendedorismo, assim como outras correlatas à área de atuação, desenvolvendo atividades educacionais e acompanhando o processo de aprendizagem do aluno.

Intérprete de Libras

Para as vagas de intérprete de Libras, os candidatos devem ter nível médio completo com formação em Língua Brasileira de Sinais com certificado no Exame Nacional de Proficiências em Libras, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), Instituto Nacional de Educação de Surdos (Ines), Federação Nacional de Educação e Integração dos Surdos (Feneis) ou Associação Pais Amigos Deficientes Auditivos Sorocaba (Apadas). São ofertadas seis vagas para início imediato e 10 para cadastro reserva. Entre as atribuições do instrutor de Libras, estão a participação nos cursos promovidos pela Secretaria de Educação aos professores e pais de alunos, planejamento nas escolas que têm educação de surdos, além de orientar os professores sobre dúvidas em relação à Libras.

Para fonoaudiólogo, o candidato deve ter diploma ou certificado de conclusão do curso de graduação em Fonoaudiologia com registro no Conselho de Classe. São concedidas três vagas para demanda imediata e seis para cadastro de reserva. O profissional contratado ficará incumbido de diagnosticar deficiências relacionadas à comunicação oral e escrita, voz e audição, realizando exames e desenvolvendo programas de treinamento ou tratamento para os pacientes.

Obedecendo a Lei nº 8213/1991 e decretos nº 3298/1999 e nº 5296/2004, será reservado às pessoas com deficiência o percentual de 5% das vagas. Para concorrer a estas vagas, o candidato deverá apresentar original e cópia do laudo médico, emitido nos últimos doze meses atestando a espécie e nível da deficiência. Nos termos da Lei Municipal nº 4518/2016, ficam reservadas aos negros 20% do total de vagas para cada cargo. Será considerado negro, o candidato que auto se declarar no momento da inscrição. Se houver falsidade da declaração o candidato poderá ser eliminado do processo.

CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO

O processo seletivo obedecerá ao critério de Avaliação Curricular de Títulos e Experiência Profissional pela comissão designada pela Secretaria de Educação. Serão critérios de desempate na seguinte ordem: títulos, experiência profissional e maior idade. O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser renovado por mais um ano.

15 de fevereiro de 2018, 12:34

Novas Postagens

Postagens antigas