Aberta no início deste mês, a agenda dos Cursos do Programa Capacitar em Volta Redonda. O primeiro foi o Curso de Gestão Financeira na Medida, que aconteceu NBA sede do Sebrae-RJ, no bairro Aterrado. Os conteúdos foram o Planejamento Financeiro, Fluxo de Caixa, Preço de Venda, Demonstrativo de Resultados e Análise de Resultados.
O objetivo do primeiro curso visou capacitar os líderes participantes a adotar as técnicas e ferramentas do Coach na busca da alta performance de suas equipes, em favor dos resultados desejados. Entre os dias 4 e 5, o curso aconteceu das 9 horas às 18 horas.
De hoje até amanhã, será realizado o Encontro 1 com o tema “Conceitos e Tendências de Liderança e Ferramentas de Coach”, e o Encontro 2 cujo o tema é “Releitura do Ambiente e da Cultura Organizacional” da sua empresa, avaliando questões como valores e comunicação interpessoal quando confrontadas com a busca dos resultados econômicos e financeiros.
Já o workshop II acontece entre os dias 8 e 9 de novembro, das 9 horas às 18 horas. No Encontro 1 será ministrado o curso “Relações de Poder, Mudança nas Organizações, Liderança Ética, Expectativas dos Liderados e Clima Organizacional”.
No Encontro 2 haverá o fechamento do programa, com reflexões e debates sobre estratégias de liderança de alta performance sob a perspectiva do líder coach. Serão quatro sessões de coaching individual de uma hora cada, em data e horário a serem definidos, nos meses de outubro a dezembro. O investimento é de R$750 por participante.
Já a Oficina Pratique de amanhã será realizada, de 18 horas às 22h0min, ma sede do Sebrae, no Aterrado. Os conteúdos discutidos serão “ Conhecendo o Estilo Disney”,”A Importância de Ouvir o Cliente”, “Encantando o cliente na Prática” e “Aspectos da Percepção do Cliente para o Atendimento”. O investimento para esse curso é de R$60.
As ações seguem e no dia 27 de outubro, de 8 horas às 18 horas, também na sede do Sebrae de Volta Redonda, será realizado o Seminário desenvolvido pela ONU e oferecido no Brasil com exclusividade pelo Sebrae.
