QUATIS
Foi votada e aprovada, por unanimidade pela Câmara de Vereadores, na sessão desta quinta-feira, dia 1º de setembro, a mensagem que permite reajuste salarial e reforma no Estatuto dos servidores municipais de Quatis. A matéria aprovada foi enviada ao Legislativo, através um Termo de Ajuste de Conduta (TAC) pela diretoria do Sindicato dos Funcionários Públicos. Agora, a categoria aguarda sanção do prefeito para os efeitos da mensagem.
O presidente do Sindicato, Leonel Pereira de Lima Sobrinho, contou ao A VOZ DA CIDADE que, se a lei for sancionada pelo prefeito Aluísio D’Elias até o próximo dia 10, o aumento salarial conquistado pelo sindicato aos servidores acontecerá ainda este mês. “Se até o próximo dia 10 a lei for sancionada, ainda este mês, os trabalhadores já podem comemorar ainda mais, já que a primeira etapa da luta, que é a aprovação da mensagem, já foi vencida”, contou Leonel, lembrando que para a criação da mensagem, houve um estudo no impacto na folha que comprovou a possibilidade do reajuste.
O presidente lembrou ainda que, a conquista vai beneficiar cerca de 1100 servidores efetivos, correspondente a quase 70% dos trabalhadores que recebem um salário mínimo, com exceção dos servidores da Educação e demais profissionais com curso superior. Ressaltou ainda que, a atual tabela estava defasada e os servidores ganhando um salário mínimo. Para o sindicalista, o percentual de aumento gira em torno de 27 % somadas a correção da tabela mais a perda inflacionária. “Estamos reivindicando esse reajuste desde que assumimos o sindicato em 2015. Agora, podemos comemorara, pois trata-se de uma grande conquista para todos nós, sindicalistas e servidores. Foram anos de luta que agora chegou ao fim com uma grande vitória”, comemorou Leonel, lembrando que, agora, alguns servidores vão ultrapassar o salário base, já que vai ser somado progressões, adicionais.
Sindicato garante reajuste salarial de 12,5% para profissionais dos mármores e granitos
VOLTA REDONDA
O Sindicato dos Trabalhadores da Construção Civil fechou a convenção coletiva de trabalho dos profissionais que atuam nos mármores e granitos, em Volta Redonda e região. As principais conquistas para a categoria foram 12,5% de reajuste em todos os salários, sendo 6,5% retroativo a maio e 6,0% a partir de novembro, além dos valores das cestas básicas que fecharam em R$ 210 para o trabalhador associado ao sindicato e R$ 200 para o não associado. Outro ganho para o trabalhador associado foi o desconto de apenas 1% no vale-transporte.
Assim como nas convenções anteriores, a direção do sindicato conseguiu garantir novamente a manutenção de todas as cláusulas, como horas extras, café da manhã, vale-transporte, etc. Isso significa que o acordo foi fechado sem nenhuma perda de direitos para os trabalhadores do setor.
NEGOCIAÇÃO DIFÍCIL
Na opinião do presidente do sindicato, Sebastião Paulo de Assis, é importante destacar as conquistas porque as negociações com o sindicato que representa as empresas não foram fáceis. O patronal utilizou inúmeros argumentos de que o cenário econômico e o cenário político do país não estavam bons e, por isso, seria difícil atender as reivindicações da pauta dos trabalhadores.
O sindicalista destacou que, na primeira rodada de negociação, o sindicato patronal apresentou uma proposta que estava muito abaixo das expectativas, mas o sindicato disse que dessa forma não seria possível prosseguir. “Diante da nossa insistência houve um avanço na proposta do patronal e decidimos levá-la para votação em assembleia, a qual foi aprovada pelos trabalhadores”, concluiu Sebastião Paulo.
Representação da Chapa 2 esclarece sobre decisão da Justiça que suspendeu resultado de eleição sindical
VOLTA REDONDA
Nesta tarde, a representação da Chapa 2, que venceu a eleição deste ano do Sindicato dos Metalúrgicos do Sul Fluminense, esclareceu em nota sobre a decisão da Justiça que suspendeu o resultado do pleito. Consta na nota que,
acerca da decisão monocrática do Ministro Guilherme Augusto Caputo Bastos, Corregedor-Geral da Justiça do Trabalho, publicada no dia 23 de agosto, que suspendeu os efeitos do resultado das eleições do Sindicato dos Metalúrgicos do Sul Fluminense, os membros da Chapa 2 esclarecem que a assessoria jurídica já está tomando as medidas cabíveis para fazer valer a vontade dos trabalhadores, que foram às urnas pelo desejo de mudança da direção do sindicato.
Ainda de acordo com a nota, é importante deixar claro à atual direção do sindicato que esse pleito eles não vão levar no tapetão. “A luta continua, companheiros, até que a gente devolva o nosso sindicato à sua verdadeira trincheira de luta em defesa dos direitos dos trabalhadores”, concluiu a nota assinada pela direção eleita.
A DECISÃO
Na terça-feira, dia 23, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) se pronunciou, de forma favorável, acerca do pedido de liminar apresentado pelo presidente da chapa 1, Jovelino José Juffo, que buscava o cancelamento do registro das Chapas 2 e 3 às eleições do Sindicato dos Metalúrgicos do Sul Fluminense. Com isso, os efeitos das eleições, ocorridas entre os dias 26 e 28 de julho estão suspensas.
O pedido feito à Justiça apresentava a impugnação de dez candidatos da Chapa 2 e de onze da Chapa 3, o qual considerava inelegíveis, uma vez que não respeitavam as regras constantes do artigo 59 do Estatuto deste sindicato. A situação de inelegibilidade de tais candidatos constou, inclusive, na própria lista elaborada pelo Ministério Público do Trabalho, contemplando os que se mostravam aptos à votação.
PETIÇÃO INICIAL
O artigo 59 do Estatuto do Sindicato, transcrito à fl. 10 da petição inicial, dispõe, expressamente, em seu inciso I, que será inelegível o associado efetivo “que não contar, com pelo menos 12 (doze) meses de inscrição no quadro social do Sindicato, na data da publicação do edital de convocação das eleições e, pelo menos, 24 (vinte e quatro) meses antes do registro da chapa a que estiver inscrito como candidato, no exercício de atividade profissional, efetiva e ininterrupta, aqui representada, dentro da base territorial da Entidade.”
Assim, a diretoria do sindicato informa aos trabalhadores a decisão do Ministro Guilherme Augusto Caputo Bastos, Corregedor-Geral da Justiça do Trabalho, na data do dia 23 de agosto de 2022. O sindicato reforça a necessidade de que o processo eleitoral, ocorra de forma limpa e com lisura, de maneira imparcial e que sejam respeitadas as regras estatutárias, de modo a viabilizar a participação de todos os trabalhadores que desejam disputar as eleições.
Sindicato de Volta Redonda participa da elaboração de propostas do setor da construção entregues a presidenciável
VOLTA REDONDA
O Sindicato dos Trabalhadores da Construção Civil de Volta Redonda e região participou, recentemente, da elaboração das propostas dos trabalhadores dos setores da Internacional de Trabalhadores da Construção e da Madeira (ICM). O documento que foi entregue ao candidato à presidência da República, Luis Inácio Lula da Silva. Os debates aconteceram durante o Seminário “Agenda Setorial para o Desenvolvimento e Perspectiva dos Sindicatos da Construção e da Madeira”, em São Paulo.
O presidente do Sindicato da Construção Civil de Volta Redonda, Sebastião Paulo de Assis, e o diretor de formação, Zeomar Tessaro, representaram os trabalhadores da região no evento. Segundo Sebastião Paulo, o documento entregue ao candidato Lula pelo deputado federal, Paulo Pimenta, representa uma agenda de compromissos com os trabalhadores, que tenha como eixo central a implementação de políticas com o objetivo da retomada do desenvolvimento econômico e social. Ainda de acordo com o sindicalista, a elaboração foi realizada pela ICM, a partir de consulta aos seus afiliados e com base em subsídios disponibilizados pelo Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (DIEESE).
PROPOSTAS
Entre as principais propostas dos trabalhadores estão o combate ao desemprego e a geração de empregos de qualidade, a implementação de políticas públicas de qualificação, conversão ou reconversão profissional como formas de combater o desemprego e gerar oportunidades, o fortalecimento das entidades sindicais e dos processos negociais, a reversão ou revisão de retrocessos legais impostos pelas reformas sindical, trabalhista e da previdência social, além da defesa da valorização e recuperação do poder de compra do salário-mínimo, bem como, na defesa e na valorização das aposentadorias e pensões.
O sindicalista, que participou dos debates no seminário, ressaltou que diante dos retrocessos econômicos e de direitos que aconteceram nos últimos anos, essas propostas representam o compromisso com os trabalhadores da construção de todo país, a mesma realidade enfrentada em Volta Redonda e região. “O pedido é para geração de emprego e condições de trabalho decente no setor da construção, para combater a fome e a desigualdade. A corda arrebentou para o lado do trabalhador nas reformas trabalhista e da previdência, que só serviram para retirar direitos”, destacou o sindicalista.
Ainda de acordo com Sebastião Paulo, os maiores prejudicados até agora foram os trabalhadores e os sindicatos, que enfrentam dificuldades nas negociações das convenções coletivas de trabalho. “Precisamos dessa mobilização e organização do setor para buscarmos essa recuperação das perdas”, concluiu.
VOLTA REDONDA
Cumprindo compromisso assumido há alguns meses, a direção do Sindicato dos Metalúrgicos do Sul Fluminense, em conjunto com a Companhia Siderúrgica Nacional (CSN), vai realizar uma pesquisa para obter informações pessoais que possam contribuir para o projeto de financiamento da “Casa Própria” dos metalúrgicos da empresa. O levantamento visa saber se o trabalhador metalúrgico tem interesse no projeto de financiamento.
Com a pesquisa, o sindicato e a empresa querem saber qual o grau de interesse do trabalhador, valor dos vencimentos e da renda mensal familiar, se tem preferência entre casa e apartamento, quantas pessoas residem na mesma moradia, quantos banheiros, entre outras informações que vão ajudar na elaboração do projeto de construção dos imóveis.
Segundo informações da direção do sindicato, o método que está sendo usado desde o último dia 24 é um questionário, através de plataforma digital.
Para participar da pesquisa o trabalhador interessado deve acessar o link: https://www.heapup.com.br/opinionboxV9Q9uPfpUY. É importante que o trabalhador saiba que o formulário ficará disponível na internet somente até esta quarta-feira, dia 7.
CSN se reúne com o sindicato e apresenta propostas para o acordo do turno e do banco de horas
VOLTA REDONDA
Em reunião realizada na quinta-feira, dia 13, a representantes da Companhia Siderúrgica Nacional (CSN) apresentaram ao Sindicato dos Metalúrgicos do Sul Fluminense, o que chamou de ‘Proposta Final’ e que envolve a renovação do Banco de Horas, agora móvel de seis meses, e a antecipação do AC de Turno, de 8 horas para a Usina Presidente Vargas (UPV) e 12 horas para a CSN-Porto Real. A reunião ocorreu após pedido da direção do sindicato para renegociar itens econômicos celebrados no Acordo Coletivo de Trabalho 2020-2022.
A direção do sindicato levará a proposta para apreciação da categoria, através de plataforma digital, que vai ocorrer na próxima segunda-feira, dia 17, das 6 horas às 18 horas. A votação do turno de 8 horas Volta Redonda no site www.votasmc.com.br/turnovr, votação de 12 horas de Porto Real no www.votasmc.com.br/turnopr e para a votação do Banco de Horas de volta Redonda e Porto Real no site www.votasmc.com.br/bhora.
As propostas apresentadas são a vigência de dois anos, de 1º de dezembro de 2021 a 30 novembro de 2023, pagamento de um abono no valor de R$ 4.3 mil, a ser pago em parcela única em até cinco dias úteis após a assinatura do Acordo Coletivo, renovação do acordo de turno de Volta Redonda de 8 horas e Porto Real, de 12 horas, além da renovação do Acordo do Banco de Horas.
VOLTA REDONDA
Entendendo o atual momento de crise que os trabalhadores têm enfrentado, a diretoria do Sindicato dos Metalúrgicos do Sul Fluminense decidiu encaminhar um ofício à direção da Companhia Siderúrgica Nacional (CSN). O objetivo foi solicitar a renegociação dos ítens econômicos, que constam no Acordo Coletivo assinado no ano passado, com validade de dois anos.
O sindicalista ressaltou que o acordo do ano passado levou em consideração todas as alegações de dificuldades econômicas da empresa, o que levou os trabalhadores a aprovar um acordo para manutenção de seus empregos. “Mas, atualmente, diante da mudança do cenário, em que a empresa obteve altos lucros e previsão de recordes, enquanto os empregados passam por dificuldades, o sindicato decidiu intervir junto à CSN para retornar à mesa de negociação”, informou o presidente do sindicato, Silvio Campos.
DATA ESPECIAL
Silvio campos lembrou que neste ano, a CSN vai completar 80 anos, uma data muito especial para os seus trabalhadores. “Assim sendo, há grande expectativa de contar com a compreensão da empresa na revisão do Acordos Coletivo e Acordo de Abono, de modo que possa trazer uma compensação aos trabalhadores”, explicou o sindicalista.
Silvio declarou que o sindicato está reivindicando o reajuste dos salários conforme o INPC acumulado no período maio 2020 a abril de 2021, extinção do Banco de Horas de modo que as horas extras voltem a ser pagas mensalmente, reajuste do valor do Cartão Alimentação mensal para R$ 500, além da diminuição da participação do trabalhador no Cartão Alimentação de 5% para 1% em cada parcela mensal. O sindicato reivindica ainda a concessão de um crédito Extra no Cartão Alimentação no valor de R$ 600. Pagamento do abono/PPR de 2020 em 100% do target ao invés de 55% do target anteriormente acordado. E, por fim, a melhoria do Plano de Saúde de modo que a cobertura volte a ser nacional ao invés de regional.
Direção do Sindicato dos Funcionários Públicos de Volta Redonda solicita audiência com o prefeito Neto
VOLTA REDONDA
A direção do Sindicato dos Funcionários Públicos do Município de Volta Redonda protocolou na tarde de quinta-feira, dia 11, no Departamento Geral de Administração (DGA) e Gabinete de Gestão Governamental (GEGOV), mais um ofício solicitando audiência com o prefeito Antônio Francisco Neto (DEM). O objeto é tratar sobre o atraso nos salários dos servidores, a falta de pagamento do 13º salário e a questão da suspensão dos concursados das Secretarias de Ação Comunitária (Smac), Saúde (SMS), Educação (SME) e outras.
Segundo informou o presidente do Sindicato, Ataíde de Oliveira, este é o quarto ofício que a entidade envia ao Chefe do Executivo solicitando atendimento para tratar dos interesses dos funcionários públicos. Disse que os outros, Neto respondeu, mas ainda não marcou o encontro. Por isso, a necessidade de protocolar novo documento. O sindicalista destacou ainda no documento que, o sindicato, na condição de representante dos servidores públicos da administração direta e indireta, vem informar e requerer que tendo em vista as últimas cobranças efetuadas pelos servidores públicos, como a questão salarial e o 13º salário. “Temos conhecimento das dificuldades que essa administração tem enfrentado, mas os servidores públicos deste município os quais tiveram seus salários parcelados no último ano e a falta de pagamento de 13º salário e isso acabou deixando alguns funcionários em estado de miserabilidade e sem alinhamento sem residência em sua residência”, narrou o presidente.
COLABORAÇÃO
Consta no documento enviado ao prefeito que, os servidores continuam a prestar colaboração ao município, mas têm passado dificuldade financeira em suas famílias. “Muitos dependendo da ajuda de familiares e amigos para conseguir o alimento diário, além do problema ocasionado com o atraso salarial e 13º, temos a questão da suspensão dos concursados no último semestre do ano passado, os quais anseiam por seu retorno ao trabalho.
Ainda de acordo com o ofício encaminhado ao prefeito, os funcionários concursados que tiveram seus contratos suspensos por conta da decisão judicial, estão à disposição deste município para o seu retorno imediato ao trabalho, como os que foram aprovados no concurso público com a finalidade de atender a população, estando entre eles os funcionários
das várias secretarias.
Na manhã desta sexta-feira, dia 12, em um programa de rádio local, o prefeito garantiu que a situação está difícil, mas prometeu organizar toda essa situação dos salários dos servidores até abril, incluindo aposentados e pensionistas.
Presidente do Sindicato do Funcionalismo de Volta Redonda diz que categoria precisa abraçar as causas
VOLTA REDONDA
Diante de um cenário de incertezas em todos os setores no mundo, principalmente na economia, é preciso unir forças para vencer as causas. É assim que o presidente do Sindicato dos Funcionários Públicos do Município de Volta Redonda (SFPMVR), Ataíde de Oliveira, vem convocando a categoria para abraçar as causas junto à entidade. Disse o sindicalista em entrevista ao A VOZ DA CIDADE que mesmo enfrentando inúmeras dificuldades, o sindicato segue na luta em busca de melhorias para seus trabalhadores.
De acordo com o presidente, para atender os anseios de todos os setores atendidos, o sindicato trabalha até 20 horas por dia. O objetivo, segundo o sindicalista, é atender com qualidade o servidor que procura a entidade, mas na maioria das vezes o próprio servidor não luta pelo que quer. “Para se ter uma ideia, no caso do Plano de Cargos Carreira e Salários, direito antigo cobrado, temos mais de 3,5 mil servidores envolvidos, mas quando marcamos uma assembléia para tratar sobre o assunto, só aparecem cerca 30. Só que depois, muitos acabam dizendo que o sindicato não está fazendo nada. Por isso, peço a todos que sempre que marcarmos alguma assembleia, seja lá o que for discutido, compareçam, pois todas as discussões são importantes. Devemos trabalhar juntos para que as vitórias aconteçam”, destacou o presidente.
Ataíde lembrou ainda que mesmo assim, nesse período em que está à frente da entidade sindical, coleciona inúmeras conquistas para os trabalhadores. Uma delas é o próprio PCCS e que alguns ainda não sabem do direito que têm. Isso porque, de acordo com Ataíde, alguns processos seguem no setor jurídico até hoje a espera deles. Vale ressaltar que no fim do ano passado, em uma nova decisão judicial foi anunciada sobre um dos processos do PCCS de 1996. Na ocasião, o juiz Alexandre Pontual, da 5ª Vara Cível de Volta Redonda, definiu que a prefeitura cumprisse o PCCS no prazo de dez dias. O pagamento começou e logo depois foi suspenso.
Entre outros, recentemente, o setor jurídico do sindicato acionou a Justiça para que o décimo terceiro da categoria seja pago, já que o atual prefeito está quitando primeiro os atrasados de novembro, dezembro prometendo pagar ainda, em breve, o salário de janeiro. “Só que começou a ser pago e em seguida foi cancelado pelo último governo”, contou Ataíde.
VONTADE DE TRABALHAR EM PROL DOS SERVIDORES
Ataíde lembrou ainda que nenhum desses obstáculos tira a vontade dele e de sua equipe de trabalhar em prol dos servidores. Declarou também que já oficiou o prefeito Antonio Francisco Neto, solicitando uma reunião para tratar sobre salários, décimo terceiro e outros benefícios. “O prefeito já nos respondeu e ficou de marcar em breve uma reunião para conversarmos. Estamos na expectativa e mesmo diante da crise financeira enfrentada pela prefeitura, em plena pandemia por causa do novo coronavírus, vamos tentar com o prefeito um reajuste salarial para a categoria”, informou Ataíde, lembrando que muitos outros pontos considerados fundamentais serão discutidos nesse encontro com o Chefe do Executivo, como as condições dignas de trabalho.
Disse o presidente que Volta Redonda conta atualmente, em média, com sete mil servidores municipais. Diz saber que é praticamente impossível tratar de reajuste salarial nesse momento de crise, mas que vai tentar. “A luta é de todos nós. Por isso, contamos com a participação dos trabalhadores sempre nas assembléias”, disse, ressaltando que o sindicato já enumerou os principais problemas enfrentados pela categoria para levar ao prefeito. Entre eles a retirada de direitos básicos.
Sindicato da Construção Civil prossegue com votações on-line nas campanhas salariais dos setores ligados à sua base territorial
VOLTA REDONDA
A direção do Sindicato dos Trabalhadores da Construção Civil de Volta Redonda e região garante que está em plena campanha salarial. O objetivo é fechar convenções e acordos coletivos dos setores ligados à sua base territorial. De acordo com o presidente do sindicato, Sebastião Paulo, por conta da pandemia do novo coronavírus (Covid-19), as assembleias estão sendo realizadas através de votações on-line.
O presidente faz uma alerta aos trabalhadores para que todos fiquem atentos ao WhatsApp 99275-4521, para esclarecer dúvidas. “Os trabalhadores podem também buscar informações pelos telefones 3342-211 da sede em Volta Redonda ou 3355-1711 da subsede em Resende. O horário do atendimento é das 13 às 18 horas, de segunda a sexta-feira”, destacou Sebastião Paulo.
O sindicalista lembrou que, além do WhatsApp, o sindicato tem compartilhado informações para os trabalhadores no Facebook, Instagram e Twitter. Interessados devem acessar os endereços do sindicato no facebook.com/sindicatocivilvr, instagram.com/sindicatocivilvr e twitter.com/sindicatocivil.