PORTO REAL
A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda, realizou na quinta-feira, dia 25, a segunda etapa do processo seletivo para uma montadora automotiva da região. Foram convocados os participantes que obtiveram nota superior a cinco pontos na prova teórica, aplicada no dia 23. No total, 97 pessoas foram classificadas e divididas em turmas de 48 e 49 pessoas.
A equipe de recrutadores da empresa contratante e a diretora de trabalho e renda, Tais Rodrigues, estiveram presentes no Horto Municipal. “Acompanhar todas as etapas desse processo tem sido gratificante. A organização e compromisso é a nossa base, pois trabalhamos incansavelmente para alcançarmos esse resultado e isso é apenas o começo”, comenta Taís.
Os candidatos concorrem a 40 vagas disponíveis para o cargo de operador de produção, onde todos os perfis avaliados foram indicados pelo Sine através do banco de dados. “Ficamos satisfeitos de saber que mais de 50% foram classificados para a segunda fase, nossa meta é sempre buscar parcerias, e quando elas acontecem, nós buscamos as aprovações. Continuamos em busca da geração de trabalho e renda para nossos munícipes. Esse é o ciclo para o progresso de Porto Real”, disse a secretária de Trabalho e Renda, Viviane Gonçalves.
