PORTO REAL
A Prefeitura Municipal de Porto Real, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, Trabalho e Renda, anunciou mais uma oportunidade de inserção no mercado de trabalho para os moradores da cidade. Trata-se de um novo processo seletivo promovido pela empresa Graal Embaixador, em parceria com o município, que será realizado na segunda-feira, dia 9, às 8h30min, e terça-feira, dia 10, às 14h30min, no posto do Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Porto Real. As entrevistas ocorrerão na sede do Sine, localizada na Rua Estevam Domingos Pederassi, nº 164, no Centro da cidade, e contarão com a presença de representantes da empresa Graal Embaixador. O objetivo é preencher diversas vagas de trabalho voltadas para o setor de serviços e alimentação.
As oportunidades são para os cargos de atendente, auxiliar de limpeza, cozinheira, operador de caixa, chapeiro e pizzaiolo. Segundo a Secretaria de Desenvolvimento Social, Trabalho e Renda, não há limite de idade para os candidatos, sendo exigido apenas que os interessados tenham o ensino fundamental completo. Além disso, as vagas são voltadas para ambos os sexos, ampliando as chances de contratação para uma parcela maior da população.
Outro requisito importante estabelecido pela empresa é a disponibilidade para trabalhar em regime de escala 12×36, incluindo turnos durante a madrugada, o que requer flexibilidade por parte dos candidatos.
A Prefeitura de Porto Real destaca que a realização de processos seletivos em parceria com empresas do setor privado tem sido uma das estratégias para fomentar a geração de empregos e renda no município. A administração municipal reforça a importância da iniciativa, que visa aproximar os cidadãos das oportunidades profissionais e contribuir com o desenvolvimento econômico e social da cidade. “A ação reforça o compromisso da Prefeitura de Porto Real em criar pontes entre trabalhadores e o setor empregador, oferecendo suporte e estrutura para a seleção, por meio do Sine, que funciona como elo fundamental entre os candidatos e as empresas da região”, informa a Secretaria.
Os candidatos devem comparecer com documentos pessoais (como RG e CPF), currículo impresso e caneta, com antecedência mínima de 15 minutos em relação ao horário marcado para a entrevista. A orientação é para que os interessados se apresentem com vestimenta adequada e preparados para possíveis dinâmicas ou questionamentos sobre experiências anteriores.
