VOLTA REDONDA
A CSN Cimentos vai seguir por mais dois anos com o turno de oito horas. O acordo foi fechado depois que, em assembléia, realizada na quarta-feira, 8, das 8 às 18 horas,os trabalhadores decidiram aceitar a proposta da empresa. Para a CSN Cimentos, isso trará benefícios e estabilidade para todos.
A proposta de permanência do turno de 8 horas foi aprovada com ampla maioria. Com 77,4% dos votos favoráveis, dos 84 trabalhadores que participaram, o acordo firmado garantirá o turno estendido até 2025. Além da extensão do turno, cada funcionário receberá um bônus adicional de R$5 mil a ser pago em única parcela no próximo dia 17, como forma de reconhecimento pelo esforço e comprometimento demonstrados.
FRENTE DAS NEGOCIAÇÕES
A direção do Sindicato dos Trabalhadores da Construção Civil, que está a frente das negociações, juntamente com os funcionários, informou que está sempre ao lado da categoria seja qual decisão for a ser tomada. O objetivo do sindicato é apoiar e mostrar o melhor para os funcionários. Já a decisão é de cada um e como a maioria aprovou continuar com o turno de oito horas só resta apoiar. O sindicato agradece a participação ativa e apoio dos funcionários nessa importante negociação e decisão e reforça seu comprometimento em continuar investindo no bem-estar de cada trabalhador.
Para a empresa, essa aprovação representa um marco importante para os funcionários, pois traz estabilidade e benefícios para o período de 2023 a 2025. Com uma votação expressiva, os trabalhadores demonstraram confiança na proposta e no futuro da CSN Cimentos. Com esse acordo em vigor, a CSN Cimentos reafirma seu compromisso em proporcionar condições de trabalho favoráveis e valorizar seus colaboradores. A expectativa é que a medida contribua para o aumento da produtividade e competitividade da empresa no mercado.
VOLTA REDONDA
A CSN Cimentos foi considerada uma empresa Great Place To Work (GPTW). A certificação é concedida a partir de uma pesquisa realizada com os colaboradores e avalia diversos fatores do clima organizacional, como confiança na liderança da empresa, inovação e ambiente de trabalho.
A taxa de adesão à pesquisa foi de 88% e o índice de favorabilidade, que mede o nível de satisfação e engajamento dos colaboradores em relação ao ambiente de trabalho, alcançou a marca de 83%. “A certificação faz parte da estratégia da companhia para crescer, atrair e reter os melhores talentos, e reforça ainda mais nossa marca empregadora. Além disso, essa conquista chega em um momento especial, de conclusão do processo de integração dos ativos adquiridos da LafargeHolcim, consolidando a CSN Cimentos como a segunda maior produtora de cimento no Brasil”, destaca Edvaldo Rabelo, Diretor de Operações Cimentos da CSN.
MAIS DO QUE UM SELO DE QUALIDADE
Para Juliana Andrigueto, Diretora de Gente & Gestão da CSN Cimentos, “a certificação GPTW é mais do que um selo de qualidade. É um testemunho do nosso compromisso com as pessoas e em criar um ambiente onde nossos colaboradores se sintam valorizados, apoiados e motivados.”
A pesquisa avalia cinco atributos essenciais para um bom ambiente de trabalho: credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e colaboração. O diagnóstico do clima organizacional representa um diferencial no mercado, pois auxilia na retenção e atração de talentos, resultando na diminuição do índice de rotatividade. Além disso, reforça os investimentos da companhia em pessoas, na liderança e na cultura, pilares que foram essenciais para o reconhecimento alcançado. Este ano, a pesquisa teve duração de aproximadamente duas semanas.
GRUPO CSN
Um dos mais eficientes complexos siderúrgicos integrados do mundo, a CSN atua com destaque em cinco setores: siderurgia, mineração, logística, cimento e energia. Com uma gestão firme e inovadora, um grupo que acredita na força empreendedora nacional e no potencial de competitividade brasileiro. Multinacional com orgulho de ser brasileira, a empresa acredita e investe no país. Com a força do trabalho de seus mais de 30 mil colaboradores, enfrenta com sucesso os desafios da economia globalizada. O Grupo CSN tem uma visão de sustentabilidade que aumenta a eficiência dos processos industriais e estabelece ganhos com a economia, trazendo benefícios para todos os envolvidos nessa cadeia de geração de valor. A empresa tem uma gestão focada no desenvolvimento de suas equipes e na convivência harmônica com as comunidades nas cidades onde opera, no Brasil e no exterior.