BARRA MANSA
Nesta quarta-feira, dia 13, o Sicomércio e o Floresta Supermarket realizam do 1º Feirão de Empregos, no Sesc, das 9 às 17 horas, com entrada gratuita.
A iniciativa tem como objetivo fomentar oportunidades de trabalho, com mais de 400 vagas disponíveis em empresas como SM Supermarket, Crisbal Comércio de Vidros, Bramil Supermercados, Supermercado Fênix, Pérola Supermercados e Royal Supermercados.
Para participar, os interessados devem levar documento de identidade e currículo atualizado. Menores de 12 anos só poderão entrar acompanhados por um responsável. O objetivo é não só preencher vagas em aberto, mas também capacitar os candidatos para oportunidades futuras. As inscrições devem ser feitas pelo link: bit.ly/3CneBl3.
A presidente do Sicomércio de Barra Mansa, Porto Real, Quatis e Rio Claro, Lilian Panizza, ressalta a importância de eventos como esse para a região. “Esse feirão é uma grande oportunidade tanto para quem está buscando uma colocação quanto para as empresas, que podem encontrar candidatos qualificados. É uma ação que visa impulsionar o mercado de trabalho e valorizar a força de trabalho local, gerando impactos positivos na nossa economia”.
De acordo com a Franciuze Lorat, gerente de RH do Supermarket, o feirão de empregos é uma iniciativa que fortalece o papel social do Floresta Supermarket e parceiros, facilitando a inserção de novos profissionais no mercado, contribuindo assim para o desenvolvimento e crescimento econômico local. “Com uma programação variada e uma equipe de RH disponível para orientar e entrevistar candidatos, o Feirão de Empregos é uma chance única para quem deseja se destacar no mercado”.
CAPACITAÇÃO
Além das oportunidades de emprego, o evento também oferecerá uma programação com palestras e workshops para preparar os candidatos.
9 horas- Abertura oficial do feirão: ‘Rodada de entrevistas com os participantes, de 9 às 16 horas, com as equipes de RH das empresas’
9h10min – Palestra de Abertura: ‘Tendências do mercado de trabalho 2024’
10 horas – Painel de Discussão: ‘Soft Skills: O que as empresas realmente buscam?’
11 horas- Workshop: ‘Como elaborar um currículo eficaz’
13 horas – Networking e Recrutamento
14 horas – Workshop: ‘Preparação para entrevistas de emprego’
15 horas – Palestra: ‘Diversidade e mnclusão no Mercado de trabalho’
16 horas – Workshop: ‘LinkedIn: Como se destacar na rede profissional’
16 horas – Mesa Redonda: ‘Desafios e oportunidades para jovens profissionais’
17 horas – Encerramento e agradecimentos
