“Nesta edição, queremos encorajar os nossos alunos e os demais candidatos, mostrando que é possível vencer as adversidades do mercado e que existem sim vagas e oportunidades de estágios e empregos. Durante a feira, será possível conversar com o RH de mais de 50 empresas e também assistir às 12 lives, que darão ferramentas para que os participantes possam se preparar para os processos seletivos. O grande destaque serão as áreas de TI e saúde, que estão com muitas vagas abertas”, destaca Fernanda Vio, gerente nacional de Carreiras e Parcerias da Estácio.
Durante 72 horas, os participantes poderão se candidatar às vagas em uma plataforma de oportunidades profissionais que já conta com as empresas Amazon, Sony Music, CIEE, Globo, Infojobs, IBM, Americanas, Ambev, Banco Santander, Mc Donald’s, UnitedHealth Group, Unimed, DASA, NotreDame Intermédica, TOTVS, entre outras. A programação conta com temas relevantes em todas as áreas de conhecimento como: o impacto das tecnologias nas carreiras, autodesenvolvimento, diversidade e inclusão, e empreendedorismo, dentre outros. Ainda será possível ficar por dentro das tendências em processo seletivo on-line e conhecer as carreiras que estão em evidência em 2022.&n bsp;
Além da oportunidade de se candidatar a vagas de estágios e empregos efetivos, a feira virtual também vai oferecer aos estudantes a oportunidade de conversar com profissionais das áreas de RH das empresas participantes. Durante o bate-papo, eles vão conhecer mais detalhes destas companhias, como a cultura e os desafios para os próximos anos. Um dos diferenciais do mercado será a consolidação de modelos híbridos de trabalho. A especialista afirma que embora a pandemia tenha acelerado a utilização da tecnologia, ainda existem muitos candidatos que não estão preparados para os modelos não presenciais.
Para Cláudia Romano, vice-presidente de Relações Governamentais, Comunicação e ESG e vice-reitora de Cultura da Estácio, a feira é a oportunidade ideal para aumentar as chances individuais no mercado de trabalho. “A iniciativa fará com que cada participante aumente sua network com as grandes organizações – companhias nacionais e multinacionais – e que possa conferir as tendências e inovações em suas áreas de atuação”, comenta.
Em 2022, a Estácio vai comemorar mais de 10 anos de parceria com Rock in Rio Brasil e é a universidade exclusiva do maior festival de música e entretenimento do Planeta. Ao longo desta união, coordenadores, professores e alunos da instituição de ensino superior já produziram um rico acervo/documentação para o festival. “A universidade faz questão de oferecer teoria e prática aos alunos, dando treinamento e capacitação a todos os integrantes que atuam dentro do evento, juntamente, com os demais profissionais do mercado de trabalho. A Estácio sempre apoia grandes projetos culturais que são realizados em nossa cidade, gerando um impac to positivo para o desenvolvimento da cultura no Brasil”, completa Cláudia Romano.
“O mercado nacional está reaquecendo as oportunidades de estágios e empregos e o evento será um excelente momento para quem quer conquistar uma destas vagas. Convidamos as empresas parceiras do Rock in Rio para participarem da Feira Virtual de Estágios e Empregos da Estácio e já confirmaram suas presenças a Delloitte, Rádio Mix, Gerdau, Pepsico, Sony Music, TIM, Ingressos.com, Itaú e Heneiken”, comenta Fernanda Vio, gerente nacional de Carreiras e Parcerias da Estácio.
“Para 2022, que será a maior e melhor edição de todos os tempos, a edição do reencontro, não temos dúvida que teremos muitos conteúdos que serão produzidos com essa parceria, além de ser uma oportunidade para darmos continuidade na formação de diversos jovens da universidade que estão conosco durante os dias de festival”, afirma Rodolfo Medina, vice-presidente de Marketing e Parcerias do Rock in Rio.
Com 12 estandes, painéis e mais de 50 empresas participantes, a programação da 6ª edição da Feira Virtual de Estágios e Empregos da Estácio promete superar as expectativas em relação ao ano anterior auxiliando milhares de pessoas a potencializar a carreira e obter uma vaga.
