VOLTA REDONDA
Em reunião realizada na tarde de segunda-feira, 6, a direção do Sindicato dos Rodoviários do município e Região entregou à direção do Sindicato das Empresas de Transporte de Passageiros (Sindpass) a pauta de reivindicações dos trabalhadores para o início da Campanha Salarial 2019/2020. Agora, os itens, que foram aprovados pela categoria durante assembleia realizada no início da semana passada já estão com o representante das empresas de ônibus.
Segundo informou o presidente do Sindicato dos Rodoviários, José Gama, o Zequinha, após análise da pauta a direção do Sindpass deve apresentar as reivindicações da categoria em reunião com os empresários. “Vamos aguardar a nova rodada de negociações. Foi uma reunião que durou cerca de duas horas, onde apresentamos o que realmente os trabalhadores querem, pois a pauta foi aprovada por eles em assembleia convocada por nós”, contou Zequinha, frisando ainda que os representantes das empresas de ônibus de Volta Redonda colocaram na reunião as várias dificuldades sofridas pelos empresários do setor. O fato foi entendido pelos sindicalistas como sinalização de que a negociação entre as partes será difícil.
OBJETIVO DA REUNIÃO
O encontro dos dois sindicatos aconteceu na sede do Sindicato dos Rodoviários, na Avenida Sete de Setembro, no bairro Aterrado, em Volta Redonda. Zequinha lembrou que o objetivo foi ter a pauta aprovada para iniciar logo a Campanha Salarial dos trabalhadores. “A pauta para a negociação com as empresas foi elaborada depois de muita conversa que durou três meses com os rodoviários em assembleias. Depois de aprovada pela categoria, a pauta foi apresentada ao sindicato patronal com a finalidade de iniciar as negociações para o Acordo Coletivo”, declarou Zequinha.
A PAUTA
Entre os itens principais que constam na pauta estão o reajuste salarial de todos os seus funcionários a partir de 1º de junho de 2019 em 07 %, já incluído o INPC do período e ganho real. Em caso do INPC ser superior ao reivindicado, será renegociado, já que faltam dois meses a ser apurado do INPC. Além do pagamento da PLR no valor de um salário mínimo, e em caso de não comprimento da data de pagamento multa de 20 % por parcela e por mês de atraso.
Foi solicitado ainda que as empresas paguem a todos os funcionários R$ 253,40 (reajuste de 10%) no Cartão Alimentação/Cesta Básica. Para as empresas que fornecem cesta básica, que as mesmas contenham produtos no mesmo valor acordado. Ambas as reivindicações com a participação financeira de R$ 10 pelo empregado. E que os associados do Sindicato laboral fiquem isentos da participação financeira, entre outros.
