Os candidatos aprovados para o cargo de guarda municipal e que aguardavam a retomada do processo de contratação tiveram uma boa notícia na sessão da Câmara de Vereadores da última terça-feira, dia 19. Convocado pelo vereador Peroba (PPS) para prestar explicações ao Legislativo, o secretário de Administração Kaio Márcio Resende de Paiva informou que a prefeitura vai ministrar o curso de formação para ingresso na Guarda Municipal. A capacitação é a última etapa do concurso público da Guarda Municipal promovido em 2016 – interrompido diante da recusa do Instituto Brasileiro de Educação e Gestão (Ibeg), empresa responsável pelo certame, em ministrar o curso. “A prefeitura agora tem a autorização da Justiça para ministrar o curso de formação e, em breve, o concurso será finalmente concluído, permitindo o aumento de efetivo de que a Guarda Municipal tanto precisa”, disse o secretário.
Entre os principais assuntos que motivaram o vereador Peroba a requisitar a ida do secretário ao Plenário, estava o fato de que cerca de 1,5 mil servidores municipais recebem salário abaixo do mínimo. “Contamos com 13 categorias defasadas hoje no quadro funcional do município e, infelizmente, não será possível sanar o problema este ano. No entanto, o prefeito editou um decreto em fevereiro complementando o vencimento desses funcionários, de forma que nenhum deles receba menos de um salário mínimo por mês, enquanto não é possível regularizar essa situação”, explicou Kaio.
Questionado por Peroba sobre a fato de o funcionalismo estar há quatro anos sem reajuste, o secretário afirmou que a situação das contas do município é crítica e que qualquer melhoria nesse sentido, ainda em 2017, é inviável. Ele revelou, no entanto, que está sendo feito um estudo para a elaboração de uma nova tabela salarial em 2018. Também no que diz respeito ao cartão-alimentação, cujo valor é o mesmo desde 2014, Kaio informou que há possibilidade de reajuste apenas no ano que vem.
O secretário contou, ainda, que há uma reforma administrativa em curso, incluindo a revisão de benefícios atualmente concedidos e a previsão é de que a medida gere uma economia de R$ 5,6 milhões aos cofres municipais.
Segundo ele, por exemplo, parte significativa dos serviços terceirizados na área de Informática passou a ser desempenhada pela própria prefeitura, permitindo economia aos cofres municipais.
