RESENDE
O programa Novos Horizontes, uma iniciativa da Volkswagen Caminhões e Ônibus que oferece qualificação profissional para pessoas com deficiência, está completando 13 anos. Por meio de contratação e financiamento da formação acadêmica, o projeto lançado em 2011 tem o objetivo de proporcionar a inclusão e o desenvolvimento, promovendo a diversidade dentro da montadora, localizada no Polo Industrial de Resende.
Desde o lançamento, cerca de 80 colaboradores participaram da iniciativa e receberam capacitações profissionais, integrações e suporte completo da empresa, além da contratação e subsídio dos estudos. “Nos últimos anos, a Volkswagen Caminhões e Ônibus vem avançando nas práticas de diversidade e inclusão e o Novos Horizontes é pilar fundamental na educação e preparação de Pessoas com Deficiência para o mercado de trabalho. A ação é uma grande oportunidade para a formação acadêmica e para o desenvolvimento dos profissionais PCDs e, para mim, é muito gratificante fazer parte desse projeto e conseguir mudar a vida destas pessoas”, celebra a analista de Pessoas & Cultura e Sustentabilidade da montadora, Jéssica Monteiro.
O Novos Horizontes permite que muitas pessoas iniciem sua carreira na Volkswagen Caminhões e Ônibus. Esse é o caso de Darlei Delfino, um dos primeiros alunos do programa. “Comecei trabalhando no módulo de armação, em 2010. Após um tempo na empresa, um colega meu me recomendou o programa Novos Horizontes. Fiquei encantado com a proposta e fui procurar a equipe de Pessoas & Cultura e Sustentabilidade na época, aceitando o desafio do projeto. A minha primeira etapa foi escolher a faculdade: no primeiro momento escolhi Administração, mas depois parti para Engenharia. Fiz uma entrevista e fui selecionado primeiramente para área de Finanças e, em 2011, iniciei oficialmente na Volkswagen Caminhões e Ônibus como auxiliar administrativo. Após isso, fui promovido a analista financeiro em 2016 e sigo até hoje escrevendo a minha história na empresa”, destaca Darlei.
Tendo a diversidade e inclusão como pilares no ambiente de trabalho, a Volkswagen segue preparando ações e projetos para promover o tema no cotidiano dos colaboradores e da empresa como um todo. “O programa foi o início para tudo o que aconteceu até aqui na minha carreira. Tivemos várias reuniões de preparação, encorajamento e, principalmente, sessões de orientação sobre nossa carreira. Diversos líderes da montadora visaram o aperfeiçoamento das nossas habilidades e eu acredito que cada palavra foi um tijolinho da construção do que somos hoje. Sou extremamente grato ao Novos Horizontes”, encerra o colaborador.
Além dos integrantes que hoje são colaboradores Volkswagen, o programa está com novos alunos que estão ingressando na montadora. “Estou há um ano no Novos Horizontes e o projeto me fez ingressar também na empresa. Sinto que a inclusão é um pilar da Volkswagen que a diferencia de outras empresas, focando no nosso crescimento pessoal e profissional. Me sinto acolhida pelos gestores, colegas de trabalho pela montadora em geral. Sinto todos os dias como a acessibilidade e acolhimento crescem a cada dia aqui dentro”, celebra a auxiliar administrativa da Volkswagen Caminhões e Ônibus. Júlia Guimarães.
