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Comércio da região está autorizado a funcionar no feriado de Nossa Senhora Aparecida desde que leis trabalhistas sejam cumpridas

Por Tânia Cruz
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SUL FLUMINENSE
As lojas de todos os setores das cidades da Região Sul Fluminense estão liberadas para funcionar no feriado desta quarta-feira, dia 12, Dia de Nossa Senhora de Aparecida. A data celebra também o dia das Crianças. Em Volta Redonda, que tem um dos maiores comércio da região, poderá abrir as lojas desde que os lojistas realizem o pagamento de 100% das horas trabalhadas do empregado e cumpra o termo de autorização emitido pelo Sindicato do Sindicato Comércio Varejista de Volta Redonda (Sicomércio-VR).
O objetivo do Sicomércio-VR é atender os clientes que não conseguiram comprar o presente para o Dia das Crianças. Ainda em Volta Redonda, O Sider Shopping, no bairro Vila Santa Cecília, irá funcionar em horário especial. O empreendimento ainda está com uma programação para as crianças. O Shopping Park Sul, localizado na Rodovia dos Metalúrgicos, é outro que estará funcionando com horário especial como acontece aos domingos. De acordo com o coordenador de Marketing do Park Sul, Rodrigo Mattos, o funcionamento das lojas será das 14 às 20 horas e a Praça de Alimentação entre 10 e 22 horas. Informou ainda que algumas lojas abrem antes das 10 e fecham as 20 horas.
PAGAMENTO DE 100% DAS HORAS TRABALHADAS
Em Barra Mansa, as lojas também estão autorizadas a funcionarem, desde que cumpram com os requisitos das leis trabalhistas, entre eles o pagamento de 100% das horas trabalhadas aos funcionários. O Sicomércio de Resende também autorizou o comércio da cidade a funcionar, cumprindo as leis trabalhistas, como o pagamento das horas em dobro ou compensando-as dentro do mês ou, ainda, no semestre, por meio de banco de horas.
Na cidade de Três Rios, as lojas poderão permanecer abertas durante o feriado de Nossas Senhora Aparecida, segundo o Sicomércio da cidade, já que os lojistas assinaram um termo para o funcionamento. A exemplo do que ocorreu nos outros municípios, foi assumido também o compromisso com os requisitos das leis trabalhistas, como o pagamento de 100% das horas trabalhadas aos empregados.


 

 

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