PARAÍBA SO SUL
A reunião ocorreu ontem, dia 28, na sede da Fundação Cultural de Sapucaia. A diretora executiva da Fundação Cultural de Paraíba do Sul, Isabela Portas, e o secretário de Educação, Elder Azevedo, estiveram presentes representando o município, que foi promovido pela presidente do Theatro Municipal do Rio de Janeiro, Clara Paulino.
O objetivo da reunião é expandir o acesso da população ao Theatro Municipal, um dos maiores patrimônios culturais do País. Para tal, Clara Paulino incentiva o fortalecimento da aliança entre o Theatro Municipal e as Fundações Culturais da região, trocando ideias e viabilizando projetos de cunho educativo, artístico e pedagógico. “Para o município trata-se da abertura de múltiplas possibilidades, seja adentrando esse espaço como plateia ou abrindo o palco para os artistas sul-paraibanos”, finalizou Isabela.
Prefeitura confirma convocação de 80 novos profissionais para escolas municipais de Volta Redonda
VOLTA REDONDA
A Prefeitura de Volta Redonda, através da Secretaria Municipal de Educação (SME), iniciou a convocação para contratação de 50 cuidadores da área educacional e 30 auxiliares de Educação Infantil. Os profissionais foram aprovados no processo seletivo realizado em maio deste ano. A seleção, realizada pela Fundação Educacional de Volta Redonda (Fevre), foi feita através de avaliação curricular, na qual foram pontuados títulos e experiência profissional.
Segundo o secretário de Educação, Júlio Cyrne, os exames médicos dos novos contratados terão início em 1º de agosto, com o retorno para lotação nas escolas marcado para o dia 15 do mesmo mês. “Devido as nossas necessidades urgentes, as etapas da capacitação serão desenvolvidas na prática nas unidades escolares e durante as discussões pedagógicas previstas no calendário letivo deste exercício”, concluiu o secretário.
VOLTA REDONDA
A Prefeitura de Volta Redonda, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SME), convocou mais 80 profissionais aprovados no processo seletivo simplificado lançado neste ano. São 50 Cuidadores da Área Educacional e 30 Auxiliares de Educação Infantil que irão cobrir as carências da rede pública de ensino.
De acordo com o subsecretário municipal de Educação, Julio Cyrne, os convocados farão os exames admissionais no mês de julho e a previsão é que iniciem suas atividades a partir de 1º de agosto, com o retorno das aulas para o segundo semestre letivo. “Esta é a primeira convocação deste processo seletivo temporário, e o planejamento é estar com o quadro completo de profissionais em agosto”, afirmou Julio.
AVALIAÇÃO CURRICULAR
O processo seletivo foi realizado pela Fundação Educacional de Volta Redonda (Fevre), através de Avaliação Curricular, na qual foram pontuados Títulos e Experiência Profissional. No total, a secretaria de Educação já convocou neste ano, entre aprovados em concurso público e processo seletivo, 490 profissionais como docentes, auxiliares, orientadores, cuidadores, agentes, entre outros cargos, sendo admitidos 369 neste período.
Em 2021, foram 201 convocações e 173 admissões. “Melhoramos a merenda dos nossos estudantes, estamos reformando escolas, e a partir de agosto devemos estar com o número de profissionais regularizado na rede pública. É um trabalho constante para melhorar ainda mais a educação para nossos jovens”, concluiu o prefeito Antonio Francisco Neto.
VOLTA REDONDA
A Secretaria Municipal de Educação (SME) de Volta Redonda segue preparando seus profissionais para o retorno das aulas presenciais. O Departamento Pedagógico da secretaria vem realizando diversos encontros com as equipes diretivas e pedagógicas das unidades escolares de Educação Infantil, Ensino Fundamental (Anos Iniciais e Finais), Fundação Educacional de Volta Redonda (Fevre), Educação Especial e Educação de Jovens e Adultos.
Segundo a secretária Municipal de Educação, Therezinha dos Santos Gonçalves, a Tetê, a secretaria está trabalhando para oferecer o suporte necessário para que o retorno se dê com segurança e organização. “Queremos garantir segurança, tanto para nossos profissionais quanto para os alunos”, disse Tetê, lembrando que as ações estão sendo desenvolvidas, no período compreendido entre os dias 9 e 25 de agosto. Ressaltou que até o momento já foram realizados 87 encontros individualizados com a equipe de cada escola e ainda estão previstos mais 40 encontros para a próxima semana.
ATENDIMENTO INDIVIDUALIZADO
Durante as reuniões, o departamento pedagógico realizou atendimento individualizado às equipes diretivas e pedagógicas de cada uma das 99 unidades escolares do município e seis escolas conveniadas, apresentação e discussão do protocolo de biossegurança para o retorno, alinhamento da proposta pedagógica e respectivas orientações quanto ao contexto atual para cada segmento; planejamento do retorno escalonado e gradual às atividades presenciais.
Também são repassadas orientações aos profissionais envolvidos com a Educação Especial com o objetivo de viabilizar o retorno, respeitando as especificidades de cada aluno de acordo com suas deficiências; também é feito acompanhamento da programação das escolas especializadas no que diz respeito ao retorno das aulas presenciais para os alunos que retornarão.
VACINAÇÃO
A prefeitura também preparou um esquema para manter a ampliação de segundas doses e os trabalhadores da Educação, acima de 40 anos, estão recebendo a segunda dose antecipada, de acordo com a disponibilidade de vacinas.
Essas doses adiantadas são a dos profissionais que foram vacinados no dia 2 de junho. Os demais profissionais da Educação serão vacinados na próxima remessa que chegar ao município.
Secretaria de Saúde de Volta Redonda orienta sobre importância da atualização da caderneta de vacinação de estudantes
VOLTA REDONDA
Com a proximidade da volta às aulas no sistema híbrido já no mês de agosto e a perspectiva da vacinação contra Covid-19 para os mais jovens prevista para agosto/setembro, a Secretaria de Saúde de Volta Redonda orienta pais e responsáveis a atualizarem a vacinação de rotina dos adolescentes.
Além do reforço contra as doenças que podem ser evitadas por vacinas como: a dupla adulto (dT) e a tríplice, o município oferece nas unidades de saúde a vacina contra o HPV, para crianças e adolescente entre 9 e 14 anos, 11 meses e 29 dias; e a vacina ACWY, contra vários tipos de meningite, para crianças entre 11 e 12 anos. “Além disso, a vacinação contra a gripe continua para todas as idades acima de seis meses. Os responsáveis devem aproveitar essa semana e a próxima e procurar as unidades com os comprovantes de vacinação, pois no momento da volta às aulas na rede de ensino a vacinação será verificada”, destacou o médico sanitarista e coordenador da Vigilância em Saúde do município, Carlos Vasconcellos.
Volta às aulas
A previsão é que os alunos da rede municipal voltem às salas de aula no dia 13 de setembro, após a conclusão do ciclo de vacinação contra a Covid-19 em professores e profissionais da Educação.
O retorno ocorrerá de forma híbrida, aulas presenciais ou online, respeitando a decisão dos pais/responsáveis dos alunos. No caso dos maiores de idade e do EJA (Educação de Jovens e Adultos), eles poderão optar pelo espaço físico ou virtual de ensino. Os que decidirem retomarem as aulas presenciais assinarão um termo de compromisso. As aulas remotas continuarão a serem ofertadas somente àqueles que não aderirem ao modelo presencial.
No caso dos estudantes que não têm acesso à internet, a Secretaria de Educação seguirá providenciando o material impresso a eles. A estimativa é que dos 36 mil alunos matriculados na rede municipal de Volta Redonda, aproximadamente 21 mil voltem ao ensino presencial.
RIO CLARO
A Secretaria Municipal de Educação de Rio Claro abriu nesta quinta-feira, dia 27, e encerra na sexta, dia 28, o prazo de inscrição de profissionais interessados em participar do Processo Seletivo Simplificado para cadastro reserva e contratação temporária de excepcional interesse público, em substituição aos funcionários efetivos licenciados ou designados nos termos da Lei Municipal n.º 757/1.
Os cargos envolvidos no Edital nº 01/2020 são: Pedagogo – requer Curso de Nível Superior em Pedagogia e registro no respectivo Conselho de Classe, com 20 horas semanais e vencimento mensal de R$ 1.765,76; Secretário Escolar – Nível Médio Completo, acrescido de Curso de Secretário Escolar, realizado em instituição oficial mais Noções básicas de informática, com 40 horas semanais de carga horária e vencimento mensal de R$ 1.520,94.
Há oportunidade também para Docente I – AEE Para atuar em sala de recursos/multifuncionais – requer Curso Normal de Nível Médio ou Curso Normal de Nível Superior ou Curso de Pedagogia com Habilitação para o Magistério na Educação Infantil e nos anos iniciais do Ensino Fundamental mais curso de pós-graduação a nível de especialização em Educação Especial ou em Atendimento Educacional Especializado, com carga horária igual ou superior a 360 horas, e/ou capacitação ou formação continuada em Atendimento Educacional especializado, com carga horária mínima de 120 horas. A função exige carga horária de trabalho de 22 horas semanais e tem vencimento de R$ 1.467,31; Docente I – Curso Normal de Nível Médio ou Curso Normal de Nível Superior ou Curso de Pedagogia com Habilitação para o Magistério na Educação Infantil e nos anos iniciais do Ensino Fundamental. A carga horária será de 22 horas semanais e vencimento de R$ 1.467,31.
Por fim, o edital indica oportunidade para Docente II –Empreendedorismo, com Curso de Nível Superior com Licenciatura em qualquer Área da Educação mais Curso de Educação Empreendedora ofertado por Instituição Pública, Privada ou pelo Sistema “S” (Sebrae, Senai, Senac,etc). São 18 horas semanais de carga horária e o vencimento de R$ 1.520,94. Segundo edital, todo o processo seletivo destinará 5% das vagas reservadas para pessoas com deficiência.
INSCRIÇÕES
As inscrições são gratuitas e acontecem nesta quinta e sexta-feira, dias 28 e 29, respectivamente, no horário entre 9 e 15 horas na sede da Secretaria Municipal de Educação, localizada na Avenida João Batista Portugal, nº 230, no Centro. O servidor público do município de Rio Claro que se encontra licenciado não poderá se inscrever no Processo Seletivo, ressalvadas as hipóteses de acumulação de cargo previstas no inciso XVI do Artigo 37 da Constituição Federal.
PROCESSO SELETIVO
Segundo o edital, as provas acontecerão nos dias 7 e 8 de março. O Processo Seletivo Simplificado para os cargos Docente I, Docente I AEE, será realizado em uma única etapa que constará de uma prova objetiva de múltipla escolha, contendo 20 questões, sendo 15 de Língua Portuguesa e cinco de conhecimentos pedagógicos, de caráter eliminatório e classificatório. A seleção para o cargo de Secretário Escolar será realizado em etapa única com prova objetiva de múltipla escolha, contendo 20 questões, sendo 15 de Língua Portuguesa e cinco de conhecimentos específicos.
E para o cargo de Pedagogo e Docente II – Empreendedorismo, será realizada em uma única etapa que constará de prova objetiva de múltipla escolha, contendo 20 questões, sendo 15 de Língua Portuguesa e cinco de conhecimentos pedagógicos, de caráter eliminatório e classificatório. A prova objetiva será aplicada no Centro Municipal Ensino São José situado no Bairro Guarita, ao lado da Faetec. Haverá 5% das vagas reservadas para pessoas com deficiência.
O resultado final do processo seletivo será publicado, a partir de 18 de março, no site oficial da prefeitura (www.rioclaro.rj.gov.br) e no Boletim Oficial do Município, no dia 20 de março. Os candidatos selecionados serão convocados através de publicação no Boletim Oficial e no site oficial da prefeitura, sob regime administrativo, por período determinado. O processo seletivo terá validade de 18 de março até o dia 31 de dezembro desse ano.
TRÊS RIOS
A Secretaria de Educação, Ciência e Tecnologia de Três Rios encerrou no dia 17 as inscrições para o processo seletivo simplificado visando a contratação temporária de profissionais nos cargos que exigem formação de ensino fundamental, médio e ensino superior.
Segundo retificação do edital SME 001/2019, a prova escrita com questões de múltipla escolha será aplicada no próximo domingo, dia 26, às 8 horas, no Colégio Municipal Walter Francklin, situado à Rua Marechal Deodoro, 117, no Centro. A prova escrita será destinada aos candidatos aos cargos de Cozinheira, Motorista, Orientador de Disciplina, Monitor de Educação Infantil, Eletricista, Carpinteiro, Pintor, Serralheiro e Pedreiro. Os candidatos farão prova com questões de Língua Portuguesa e Matemática, além da redação.
Segundo o edital, as vagas em disputa no processo seletivo de contratação temporária da Secretaria de Educação de Três Rios são para os cargos de: Cozinheira, Orientador de disciplina, Motorista, Pedreiro, Eletricista, Pintor, Serralheiro, Carpinteiro, Monitor de Educação Infantil, Professor Docente I- Educação Infantil e 1° ao 5° ano do Ensino Fundamental, Professor Docente II- Português, Matemática, Artes, Inglês, Educação Física, História, Geografia e Ciências, Orientador Pedagógico, Supervisor Educacional, Secretário Escolar, Intérprete de Libras, Agente Administrativo de nível médio, Assistente Social, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Psicólogo e Nutricionista.
São 173 vagas em ampla concorrência, incluindo vagas para pessoa com deficiência, nos cargos de Cozinheira, Orientador de Disciplina, Monitor de Educação Infantil e Professor Docente I. O edital informa que os vencimentos variam de R$ 1.002,11 a R$ 1.691,95
CRONOGRAMA
O edital informa que o resultado final será divulgado no dia 31. O prazo de recursos para os candidatos que desejarem questionar o resultado será entre os dias 3 e 4 de fevereiro, com resultado no dia 5. O resultado final do processo seletivo será divulgado no dia 7 de fevereiro e a convocação dos selecionados se dará posteriormente, a partir de excepcional necessidade. Lembrando que os selecionados farão parte do cadastro reseva da Secretaria de Educação, conforme Lei Municipal nº 4.427/2017 e serão contratados por regime de administrativo por prazo determinado de no máximo 24 meses.
O edital do processo seletivo está no site http://www.tresrios.rj.gov.br/bio/.
RIO DAS FLORES
A Secretaria Municipal de Educação lançou nesta segunda-feira, dia 13, edital informando a abertura de inscrição para preencher 24 vagas em cargos que exigem formação de Ensino Fundamental e Médio. O Edital 001/2020 da Comissão Especial de Seleção de Contratação Temporária destaca o Processo Seletivo Simplificado destinado ao preenchimento de vagas de Merendeira, Faxineiro, Motorista e Monitor de Ônibus Escolar.
Segundo o edital, as inscrições acontecerão nesta semana, entre quarta e sexta-feira. O prazo começa no dia 15, às 9 horas e termina no dia 17, às 16 horas, exclusivamente pela internet com envio de e-mail.
Os candidatos devem remeter currículo e dados pessoais, conforme estipula o edital, para o endereço eletrônico específico de cada cargo, como o de Merendeira: [email protected]. Para os demais cargos, basta substituir o nome ‘merendeira’ pela função almejada, como em [email protected], [email protected] e [email protected].
TOTAL DE VAGAS
Para o cargo de Motorista serão sete vagas com exigência de Ensino Fundamental completo e Carteira Nacional de Habilitação categoria ‘D’. A remuneração será de R$ 1.225,51 para 40 horas de trabalho – carga horária comum a todas as funções. O cargo de Merendeira exige Ensino Fundamental e disponibiliza cinco vagas, com vencimento de R$ 1.023,02. O cargo de Faxineiro terá quatro vagas, com a exigência de Ensino Fundamental incompleto, o salário será de R$ 1.023,02. E o cargo de Monitor de Ônibus Escolar dispõe de oito vagas, exige Ensino Médio completo e terá vencimento de R$ 1.225,51. Segundo edital, a remuneração citada poderá sofrer reajustes de acordo com a data-base dos servidores municipais e legislação federal.
INSCRIÇÕES
No envio do e-mail de inscrição é preciso constar o currículo, títulos e documentos pessoais como cópia da identidade e CPF; comprovante de residência, foto 3×4, e ainda, no caso da vaga para Motorista, a cópia da CNH. Segundo o edital, ao menos 5% das vagas serão destinadas a candidatos portadores de necessidades especiais.
ANÁLISE DE CURRÍCULO
A avaliação será realizada somente através do currículo e experiência profissional comprovada. O resultado parcial com os nomes dos candidatos aprovados será publicado no quadro de avisos da Secretaria de Educação, a partir das 13 horas do dia 27. O resultado final será publicado às 13 horas do dia 30, também no quadro de avisos. O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.
ITATIAIA
A plataforma escolar Conect + Edu será utilizada pela Secretaria Municipal de Saúde a partir de 2020. Os funcionários da secretaria, as equipes técnica e diretiva das escolas já tiveram contato com a novidade numa apresentação ocorrida esta semana no plenário da Câmara de Vereadores. A plataforma permite que a Secretaria de Educação receba informações das secretarias escolares em tempo real, assim como a comunicação entre escolas, pais e professores.
O sistema pode ser conectado via aplicativo de celular, possibilita, por exemplo, que a escola e a Secretaria de Educação tenham um controle da merenda, do número de vagas totais na escola, das vagas preenchidas, das vagas existentes, dos alunos evadidos e dos professores da escola em tempo real.
Dessa forma é possível ter uma avaliação diagnóstica da rede tanto de forma global, como de forma segmentada, pois trabalha com informações globais da escola que podem ser acessadas pela Secretaria de Educação, como com conexões específicas entre as partes próximas ao estudante.
A plataforma Conect + Edu tem por objetivo uma gestão descentralizada, na qual todos os personagens envolvidos no processo educacional contribuam de forma ativa para o desenvolvimento do aluno.
O novo sistema também vai ajudar os professores em sala de aula, já que será possível ao educador registrar a falta do aluno e até mesmo se ele fez a tarefa ou não. Os responsáveis ficam mais perto dos alunos, pois poderão saber, por exemplo, toda a trajetória do filho, desde que entra no ônibus escolar até chegar à escola e até mesmo se o filho almoçou ou não. Para isso, será possível aos pais, que recebam o aplicativo para acompanharem a vida escolar de seus filhos. No próximo ano haverá uma apresentação da plataforma para os professores e capacitação para uso.
Segundo Neia de Oliveira, gerente administrativa da empresa Nortus, que fornece a plataforma e responsável por implementar o sistema no Município, a ideia é trazer esse responsável para mais perto do aluno. “A ideia é que esses pais fiquem próximos e acompanhem a vida do filho, é levar aos pais uma forma de interagir com seus filhos, participando mais da vida escolar deles”, disse Neia.
Para coordenador desse projeto na Secretaria de Educação, Jorge Botelho, esse é um grande avanço na educação de Itatiaia, tanto no âmbito mais burocrático, como as relações entre secretarias, quanto na parte educacional em si, relacionada a participação do aluno na escola. “A plataforma será uma grande aliada da escola, do professor, do aluno e dos pais, pois vem para modernizar, desburocratizar e dar transparência, melhorando cada vez mais a qualidade e os resultados da educação, vem para fazer a diferença na gestão da Educação de Itatiaia”, informa Jorge Botelho.
VOLTA REDONDA
Mais 57 profissionais, sendo 26 Cuidadores e 31 Auxiliares de Educação Infantil, aprovados no concurso público da Secretaria Municipal de Educação, foram empossados em Volta Redonda. A cerimônia aconteceu na quarta-feira, dia 18, no auditório da SME, no bairro Niterói, e contou com a presença do prefeito Samuca Silva.
Também estiveram presentes os secretários municipais de Educação, Rita Andrade; de Planejamento, Enock Azevedo; a ouvidora geral do município, Cristiane Cunha; e a diretora do departamento de Gestão de Pessoas da PMVR, Renata Cândido, que deu às boas-vindas para os novos funcionários e falou sobre a valorização dos servidores públicos na cidade. “É sempre uma alegria muito grande fazer essa integração e receber vocês aqui que conquistaram essa aprovação, numa tarefa que sabemos ser muito árdua. O prefeito Samuca não tem medido esforços para melhorar as condições de trabalho dos servidores públicos”, disse Renata.
A secretária municipal de Educação, Rita Andrade, falou do importante papel dos novos funcionários. “Vocês estão lidando com o futuro. Nas mãos de vocês estão os nossos futuros presidentes, governadores, prefeitos, professores, todas as categorias passam pelas nossas mãos. A gente auxilia na educação do futuro. Dessa mesma forma quero dizer que as portas da SME estão abertas, essa casa é nossa”, afirmou a secretária.
O prefeito Samuca Silva, aproveitou o momento para agradecer o trabalho da equipe da SME e falou sobre algumas conquistas da educação de Volta Redonda. “Muito obrigado por vocês construírem essa mudança na educação junto comigo. Eu fico feliz com os avanços que estamos fazendo na educação, mesmo com todas as dificuldades. Nós já implantamos internet e impressoras nas escolas. Temos em andamento uma discussão sobre o piso salarial; quadruplicamos as vagas de creches; entregamos a primeira creche em tempo integral e vamos entregar mais uma; além de termos democratizado o acesso às vagas através de uma chamada escolar transparente”, lembrou o prefeito.
A servidora Maxcilene Siqueira de Souza contou que se sentiu homenageada com a iniciativa da recepção. “Eu já trabalhava como auxiliar de educação, fiz o concurso e consegui a vaga. A gente fica emocionada com essas ações, faz a gente se sentir valorizada. Eu amo trabalhar com crianças e é a realização de um sonho”, contou.