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emprego

Jovens serão inseridos ao mercado de trabalho pelo Centro Oportunizar em Volta Redonda

Por Tânia Cruz

VOLTA REDONDA
Inaugurado em Volta Redonda na quinta-feira, dia 12, em comemoração ao Dia Internacional da Juventude, na Rua 16, 245, no bairro Vila Santa Cecília, o Centro Oportunizar vai ajudar o ingresso de cerca de 20 jovens ao mercado de trabalho. Os jovens foram os primeiros a serem atendidos no quiosque, voltado para adolescentes e jovens adultos, entre 15 e 29 anos. O espaço, criado pelo Governo Municipal, tem como principal objetivo auxiliar na conquista do primeiro emprego ou estágio, além da inserção no Programa Jovem Aprendiz. O atendimento ao público é feito de segunda a sexta-feira, das 9 horas às 17 horas.
A coordenadora de Juventude de Volta Redonda, Larissa Garcez, declarou que o quiosque concretiza o retorno das políticas públicas voltadas para a juventude na cidade. “As ações ficaram paradas por quatro anos e a presença de tantos jovens aqui, na inauguração, para o primeiro dia de atendimento. Ela ressaltou que o Centro Oportunizar é um projeto da gestão e não só da Coordenadoria da Juventude. “Vamos trabalhar juntos pelo pleno desenvolvimento do jovem”, ressaltou Larissa, lembrando que o local também servirá de apoio para as empresas que querem cumprir a Lei de Aprendizagem.
RESPONSÁVEL PELA OPERACIONALIZAÇÃO DO CENTRO
Vale ressaltar que a equipe da Coordenadoria Municipal da Juventude (CoordJuv) será a responsável pela operacionalização do Centro Oportunizar, que tem as secretarias municipais de Desenvolvimento Econômico e Turismo (Smdet), Ação Comunitária (Smac) e Educação (SME), além da Fundação Educacional de Volta Redonda (Fevre) e Empresa de Processamento de Dados (EPD) como parceiras.
O secretário Municipal de Ação Comunitária, Munir Francisco, frisou que esta é mais uma conquista para o município. “O quiosque mostra que somos sim um município que atende a todos, desde a infância até a terceira idade”, disse o secretário, lembrando que o Centro Oportunizar é mais um passo na retomada das atividades voltadas para a população. O secretário de Estratégia Governamental, Carlos Macedo, também falou sobre o espaço. Explicou que a implantação do espaço foi uma tarefa de todo governo. “Abraçamos a ideia da Larissa e confiamos que trabalhando juntos, de forma intersetorial, teremos mais sucesso e eficiência”, concluiu o secretário.


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Volta Redonda tem saldo positivo de quase dois mil empregos no primeiro semestre do ano

Por Tânia Cruz

VOLTA REDONDA

Dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério da Economia, divulgados nesta terça-feira, dia 3, apontam que Volta Redonda teve um saldo positivo na geração de empregos no primeiro semestre de 2021. O município registrou 1.955 novos postos de trabalho nos primeiros seis meses do ano.

No período de janeiro a junho, Volta Redonda admitiu 13.156 trabalhadores formais e registrou 11.201 demissões. O saldo foi de 1.955 empregos a mais no município em diversos setores, com destaque para a Indústria e o setor de Serviços, que juntas, geraram mais de 74% dos novos postos de trabalho da cidade (42,40% – Indústria e 32,02% – Serviços). Comércio (16,11%), que apresentou uma recuperação após ser afetado severamente pela pandemia, e a Construção Civil (9,71%) também tiveram saldo positivo. A Agropecuária com cinco demissões foi o único setor que apresentou número negativo (-0,25%).


GERAÇÃO DE EMPREGOS

O secretário Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo, Sérgio Sodré, disse estar otimista com o futuro da cidade no aspecto da geração de empregos, principalmente pelo bom desempenho neste primeiro semestre de 2021.

“Este resultado alcançado deu à cidade o primeiro lugar em geração de empregos no Sul do estado. Estou bastante otimista porque o Comércio, que foi bastante castigado durante a pandemia, esboçou uma forte reação nos últimos meses. E a expectativa está muito boa. Tivemos a inauguração de um grande magazine no mês de junho e novas empresas estão chegando nos próximos meses. Estamos trabalhando muito na atração de novas empresas, com objetivo de angariar mais postos de trabalho para Volta Redonda”, concluiu Sodré.

 

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Volta Redonda fecha quinto mês seguido com saldo positivo na geração de empregos

Por Tânia Cruz

VOLTA REDONDA

Volta Redonda fechou maio com saldo positivo na relação entre admissões e demissões no mercado de trabalho. De acordo com o balanço do governo federal, 2.015 pessoas foram contratadas contra 1.704 que foram demitidas, com saldo final de 311 novos empregos gerados. Com isso, o município alcançou ainda o quinto mês consecutivo de alta na geração de postos de trabalho.  Os dados completos estão no site do Ministério da Fazenda e são abertos para consulta pública em: http://pdet.mte.gov.br/novo-caged?view=default


Os destaques da cidade no balanço divulgado pelo Ministério da Economia nesta quinta-feira, dia 01, são os setores de Comércio e Serviços. O Comércio admitiu 652 pessoas e demitiu outras 497, com saldo positivo de 155 vagas. A área de Serviços abriu 799 vagas e fechou 689, com 110 a mais nos postos de trabalho criados. A Indústria também se manteve em alta, com 46 novas vagas, enquanto a Construção Civil gerou apenas dois novos empregos entre admitidos e demitidos. Fechando os principais grupos analisados pelo ministério, a Agropecuária foi o único setor em resultado negativo, com duas demissões e nenhuma contratação.

O resultado em maio fez aumentar o saldo acumulado ao longo de 2021 no município. Com 11.125 postos de empregos criados e 9.233 demissões, Volta Redonda tem agora 1.892 novos postos de trabalho abertos no ano. A Indústria segue sendo o carro-chefe da recuperação econômica, com 866 vagas positivas. O setor Serviços tem 569 e vem logo a seguir, com a Construção Civil e o Comércio tendo cada um 231 novas vagas.

 

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Resende fecha terceiro mês seguido de 2021 com saldo positivo nos empregos formais

Por Tânia Cruz

RESENDE

O número de empregos formais em Resende registrou a terceira alta consecutiva em 2021, de acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED). O município teve saldo positivo de 398 contratações no mês de março. Foram 1.326 admissões contra 928 desligamentos. Ao considerar os primeiros três meses do ano, a cidade fechou com 1.291 novas carteiras assinadas, bem diferente das 354 demissões do mesmo período de 2020.

Os principais grupamentos de atividades econômicas ficaram no verde no mês de março e colaboraram para o resultado final. O setor de serviços realizou 205 contratações, seguido dos 147 postos da indústria, 28 do comércio e 19 da construção. A maioria dos admitidos, cerca de 42%, tem idade entre 18 a 24 anos.


Segundo o secretário de Indústria, Comércio e Turismo, Tiago Diniz, o resultado positivo reflete os esforços da Prefeitura para criar um ambiente favorável aos negócios. “A aproximação entre o poder público e a iniciativa privada é um dos fatores que aquecem este mercado. Apesar do momento que atravessamos, os dados mostram que a recuperação gradual da atividade nacional já é um reflexo aqui em Resende. O SINE, por exemplo, que executa um papel fundamental na intermediação dos postos de trabalho com as mais diversas empresas foi responsável por quase 10% do saldo positivo do mês de março. E é assim, seguindo as diretrizes do prefeito Diogo Balieiro Diniz, que vamos continuar posicionando o município no caminho do desenvolvimento”, destaca o secretário.

INAUGURAÇÃO DA HAVAN PREVISTA PARA O DIA 19

A construção da nova loja do grupo varejista Havan está quase pronta. A previsão é de que a inauguração ocorra no próximo dia 19. A estrutura que vem sendo montada no bairro Paraíso, depois de pronta, vai gerar 200 postos de trabalho. O local passa por finalização do assentamento de pisos, sistema de ventilação, conclusão da implantação de paredes e na construção da base da tradicional estátua da liberdade. “Mais uma vez compartilho da nossa felicidade em saber que, com mais essa obra, muitos empregos foram gerados e muitos outros ainda estão por vir. Agradeço aos empresários pela confiança em nosso município e por acreditarem no potencial de desenvolvimento de Resende”, concluiu o prefeito Diogo Balieiro.

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Indústria puxa geração de empregos em Volta Redonda para novo saldo positivo em março

Por Tânia Cruz

Volta Redonda abriu 513 novas vagas de emprego com carteira assinada em março, apontam dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) divulgados esta semana pelo Ministério da Economia. Os números são resultado de 2.457 admissões e 1.944 demissões.

A Indústria foi que mais gerou novos postos de trabalho em março, com saldo positivo de 259, seguido pelo setor de Serviços 125 e Comércio 78. A Construção Civil também teve saldo positivo no mês, com 52 vagas abertas.

O resultado de março mantém o saldo positivo de empregos de Volta Redonda em 2021 – com 1.268 gerados nos três primeiros meses ano. Em janeiro, foram novas 301 vagas e em fevereiro 454.

Boas notícias


A cidade de Volta Redonda vem colhendo boas notícias para o mercado de trabalho nos três primeiros meses do ano e a perspectiva pode ser boa ainda para abril. A começar pela retomada do setor industrial, que está contratando em bom ritmo e pode se firmar assim. A CSN, por exemplo, acabou de anunciar abertura de processo para contratações de trabalhadores na Usina Presidente Vargas. Os interessados, segundo a empresa, devem procurar o site www.csn.com.br/oportunidades

O Comércio vem de uma retomada, após ter passado por momentos turbulentos em 2020. O setor teve o segundo mês seguido de alta de empregos no ano de 2021 em março. Além disso, uma loja âncora de departamento acaba de ser inaugurada no Shopping Park Sul e outra loja de uma grande rede varejista está prestes a abrir as portas na cidade.

A Construção Civil, também um termômetro do mercado de trabalho, deve ganhar fôlego com o anúncio de diversos novos empreendimentos imobiliários.

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Sine de Volta Redonda anuncia 200 novas vagas de emprego

Por Tânia Cruz

VOLTA REDONDA

O Sistema Nacional de Empregos (Sine) Volta Redonda divulgou nesta terça-feira, dia 26, 200 novas oportunidades de emprego. São cem vagas para operador de telemarketing e cem vagas para jovem aprendiz. Os interessados em se candidatar para a vaga de operador de telemarketing devem ter acima de 18 anos e 2º grau completo. O currículo atualizado deve ser enviado para [email protected] – com o assunto “vaga operador de telemarketing” ou agendar pelos telefones (24) 3348-8757 /(24) 3348-0399.

No dia da entrevista, o candidato deve ter em mãos o RG, CPF, título de eleitor, carteira de trabalho e certificado reservista (homens), o currículo atualizado e uma caneta. Os benefícios incluem vale-alimentação, vale-refeição, plano de saúde e plano odontológico.


Para a vaga de Jovem Aprendiz, o candidato deve ter entre 16 e 22 anos e disponibilidade para trabalhar 4 horas por dia nas filiais de Barra Mansa e Piraí. Os interessados em participar devem enviar o currículo atualizado para [email protected] – com o assunto: “Vaga Jovem Aprendiz” ou agendar pelos telefones (24) 2431-3540 (Piraí) ou (24) 3348-8757 (Barra Mansa).

Para o dia da entrevista, o candidato deve ter em mãos: RG, CPF, título de eleitor, carteira de trabalho e certificado reservista (homens), o currículo atualizado e uma caneta. Mais informações no Sine Volta Redonda pelo telefone (24) 3346-6207.

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Volta Redonda tem Vagas de emprego abertas no Na Hora

Por Tânia Cruz

 VOLTA REDONDA

Volta Redonda, por meio do Na Hora e através do Sistema Nacional de Empregos (Sine), tem disponíveis vagas de emprego para auxiliar de manutenção. Os candidatos precisam ter experiência em construção civil, hidráulica e NR 10 e residir em Volta Redonda. Interessados devem encaminhar currículo para [email protected].

Já para as Pessoas com Deficiência (PCDs) ou reabilitados do INSS, moradores de Volta Redonda, as vagas são para trabalhar em Rio das Ostras, embarcado. No setor de manutenção as vagas são para oficial de máquinas e marinheiro. Para a primeira vaga é necessário ter curso superior (Bacharel em Ciências Náuticas) com formação específica em CIR Marítima em Oficial de Máquinas. Para a segunda é preciso ter cursado o ensino médio e ter formação em CIR Marítima em Marinheiro de Máquinas.


AS VAGAS

As vagas de PCD são para enfermeiros, com formação em enfermagem e formação específica de Pós graduação em Enfermagem do Trabalho, e marinheiro de convés, com Ensino Médio e formação específica em CIR Maritima em Marinheiro de Convés.Para todas as funções é desejável ter entre 1 a 3 anos de experiência marítima. Interessados devem enviar os currículos para [email protected].

Informações sobre outras vagas de emprego pelo telefone do Na Hora (24) 3346-6207 ou presencialmente na unidade que fica na Avenida Antonio de Almeida, 46, no bairro Retiro, de segunda a sexta-feira, das 8 horas às 16h30min.

 

 

 

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Lojas do Sider Shopping iniciam contratações para o fim de ano

Por Tânia Cruz

VOLTA REDONDA

As lojas do Sider Shopping em Volta Redonda já iniciaram as contratações para a temporada de festas de fim de ano. Mesmo em um ano atípico como foi o de 2020, marcado pela pandemia de Covid-19, isolamento social, aumento de desemprego e mais de 80 dias com o comércio fechado, as vagas de empregos na cidade já foram geradas e o Sider não poderia ficar fora da criação de novas vagas.

A vendedora Thais Coutinho, disse que está feliz após conseguir uma vaga recente de emprego em uma loja de perfumaria e cosméticos. “Em menos de duas semanas veio uma notícia ainda melhor. Fiquei oito meses a procura de emprego e estava muito difícil. E quando recebi a notícia desse emprego temporário já fiquei muito feliz, porque eu precisava muito dessa oportunidade. E logo já veio outra grande notícia, serei efetivada. Estou cheia de planos para 2021 e tenho certeza que tudo vai melhorar”, declarou Thais.


CONTRATAÇÕES

A coordenadora de marketing do Sider Shopping, Patrícia Macedo, lembrou que muitas pessoas que estão sendo contratadas para as vagas temporárias de fim de ano serão efetivadas para o ano que vem. “É hora de dar o seu melhor e acreditar na retomada do comércio”, destacou a coordenadora.

O gerente de uma grande rede de lojas do Sider informou que irá aumentar o quadro de funcionários em 40% para garantir um bom atendimento ao cliente que chegar às lojas para as compras de fim de ano. Lembrou o gerente que, por meio do trabalho temporário, o colaborador pode adquirir mais conhecimentos e ter novas experiências no mercado, o que potencializa sua recolocação em uma eventual vaga permanente. “Neste período de pandemia estimamos que 20% dos trabalhadores temporários aqui na loja serão efetivados. É um número bastante expressivo. Estou confiante na retomada do comércio”, informou, lembrando que espera aumento significativo na demanda de seus produtos nos dois últimos meses do ano. Por isso as contratações serão necessárias.

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Rio de Janeiro é destaque em requisições do Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e Renda durante a pandemia

Por Idel Pinheiro

ESTADO

A Secretaria Especial de Previdência e Trabalho (SEPRT) do Ministério da Economia disponibilizou o número de empregos preservados pelo Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda (BEm), criado para enfrentar os efeitos econômicos da pandemia da covid-19. Os dados podem ser consultados por meio do site: https://servicos.mte.gov.br/bem/.

O benefício é concedido a trabalhadores que tiverem jornada reduzida ou contrato suspenso e ainda auxílio emergencial para trabalhadores intermitentes com contrato de trabalho formalizado, nos termos da Medida Provisória 936/2020. O BEm é custeado com recursos da União e pago aos trabalhadores independentemente do cumprimento de período aquisitivo, do tempo de vínculo empregatício ou do número de salários recebidos. O investimento do programa pode chegar a R$ 51,2 bilhões.


Em extração de informações realizada no dia 22, os dados mostravam que 3.511.599 empregos já haviam sido preservados, com valores a serem pagos totalizando R$ 6.983.378.703,58 e acordos firmados por 569 mil empregadores. Deste total de benefícios, 59% (2.074.127) ocorreram a partir dos acordos entre trabalhadores e empresas com receita bruta anual menor que R$ 4,8 milhões, 34% (1.210.710) nos casos de empresas com receita bruta anual maior que este valor, e 6% (226.762) nos casos de empregados domésticos e de trabalhadores do Cadastro de Atividade Econômica da Pessoa Física (CAEPF).

Acordos relacionados à suspensão de contratos representavam 58,3% (2.045.799) do total. Nos casos de redução de jornada, 16% (562.599) eram para 50%, 12,1% (424.157) para 70%, e 8,9% (311.975) para 25%. Nos casos dos trabalhadores intermitentes, os benefícios correspondiam a 4,8% (167.069).

Os estados que registraram o maior número de benefícios eram São Paulo (29,8%), Rio de Janeiro (10,8%), Minas Gerais (9,8%), Rio Grande do Sul (5,5%) e Paraná (5,4%). A projeção do Ministério da Economia é de que o programa irá preservar até 8,5 milhões de empregos, beneficiando cerca de 24,5 milhões trabalhadores com carteira assinada. O principal objetivo da medida é reduzir os impactos sociais relacionados ao estado de calamidade pública e de emergência de saúde pública.

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Empregadores já podem informar acordos do Programa Emergencial

Por Idel Pinheiro

SUL FLUMINENSE

Os empregadores do Sul Fluminense que firmaram acordos com funcionários nas regras do Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e Renda já podem fazer a comunicação dos procedimentos ao governo federal. Nesta segunda-feira, dia 6, entrou no ar o site https://servicos.mte.gov.br/bem que permite aos empregadores acessarem os sistemas nos quais podem comunicar os acordos que fizerem com seus trabalhadores no Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda, instituído por meio da Medida Provisória 936 de 1º de abril de 2020.

Integram o programa medidas trabalhistas para preservar o emprego e a renda, garantir a continuidade das atividades laborais e empresariais e reduzir o impacto social decorrente das consequências do estado de calamidade pública e de emergência de saúde pública decorrentes da Covid-19.

A principal medida para o trabalhador é o Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda (BEm), concedido quando houver acordos entre trabalhadores e empregadores, em casos de redução proporcional de jornada de trabalho ou suspensão temporária do contrato de trabalho.

No site, empregadores e trabalhadores têm acesso a informações sobre o programa e sobre como proceder para formalizar os acordos e comunicar as condições ao Ministério da Economia.

Para os empregadores domésticos ou empregadores pessoa física, como profissionais autônomos que contratam assistentes e auxiliares, o caminho será uma página de serviços no portal gov.br. Já as empresas devem usar o Empregador Web. Para orientar e esclarecer dúvidas sobre o encaminhamento das informações, o Ministério da Economia elaborou um manual.

COMO FUNCIONA

Durante o estado de calamidade pública, estabelecido até 31 de dezembro de 2020, empregador e trabalhador poderão acordar, individual ou coletivamente, a reduzir proporcionalmente a jornada de trabalho e do salário por até 90 dias, ou a suspensão contratual, por até 60 dias. Quando o acordo for realizado, o empregador deverá comunicar as condições ao Ministério da Economia em até dez dias corridos.

Se o empregador não informar neste prazo, o acordo somente terá validade a partir da data que for informado. Então, o trabalhador vai receber o salário normal até a data em que a informação sobre o acordo foi efetivamente prestada.

A primeira parcela do BEm será paga ao trabalhador no prazo de 30 dias, contados a partir da data da celebração do acordo, desde que o empregador informe ao ministério em até dez dias. Caso contrário, o benefício somente será pago ao trabalhador em 30 dias após a data da informação.


Os acordos também deverão ser comunicados aos sindicatos em até dez dias corridos, contado da data de sua celebração. Para isso, o empregador deverá entrar em contato com o sindicato da categoria dos seus empregados para verificar como enviar os acordos individuais que vier a estabelecer.

PAGAMENTO DO BENEFÍCIO

Para receber o benefício, o trabalhador deverá indicar ao empregador uma conta de sua titularidade, seja corrente ou poupança. É importante destacar que o BEm não será pago em contas de terceiros.

Caso o trabalhador não informe uma conta, ou haja erros na conta informada pelo empregador, o pagamento será feito em uma conta digital especialmente aberta, em nome do trabalhador, para ele receber o BEm, junto ao Banco do Brasil, ou à Caixa Econômica.

No caso dos trabalhadores intermitentes, os empregadores não precisarão informar nenhum acordo ao governo. O BEm será pago a todo empregado cadastrado no Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) até 1º de abril, por meio de uma conta digital aberta em seu nome no Banco do Brasil ou na Caixa Econômica.

Para saber detalhes do pagamento, todos os trabalhadores, independente da forma de contratação, poderão, em breve, obter informações pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital, no endereço https://servicos.mte.gov.br, ou no portal gov.br.

TRABALHO DOMÉSTICO

A suspensão ou a redução de jornada acordada entre empregador e trabalhador doméstico deverá ser registrada no site do Programa Emergencial no endereço https://servicos.mte.gov.br/bem. Lá, ele obtém as informações necessárias e abre o link para a página no portal gov.br, em que poderá informar os acordos.

O trabalhador doméstico receberá o BEm tendo por base a média últimos três salários que tiver recebido, conforme registrado pelo empregador no sistema e-social.

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