BARRA MANSA
Em assembleia realizada na manhã de hoje, dia 24, o Sindicato Estadual dos Profissionais da Educação (Sepe) – núcleo Barra Mansa decidiu manter a greve por tempo indeterminado. A proposta foi colocada em votação, que foi aceita pela grande maioria dos presentes.
Durante a reunião, que teve como objetivo apresentar a proposta oferecida na noite anterior, o diretor do Sepe Carlos Roberto de Almeida (Betto), recebeu uma ligação convocando para uma reunião na Fazenda da Pose entre o prefeito Rodrigo Drable, o secretário de Educação, Marcus Barros, e representantes do Sindicato, onde serão apresentadas novas propostas. Após este encontro uma nova assembleia será convocada para apresentar o que foi conversado e os novos rumos da greve geral.
O Sepe argumenta que com a queda da regência para de 95% para 20% e o novo piso, os profissionais vão perder salário, mas o Sepe-BM contesta e exemplifica: professores de 20 horas das séries iniciais (creche, educação infantil e 1º ao 5º ano, recebem R$ 3.039,11 (R$ 1.558,52 mais 95% de adicional. Com a mensagem aprovada, o rendimento – segundo o sindicato – cai para R$ 1.870 (R$ 1.558,52 mais 20% $ de regência). Já o professor do 6º ao 9º ano, que cumpre 22 horas, recebe atualmente R$ 3.342,30 (R$ 1714 mais 95), com om a mensagem o valor despenca para R$ 2.056 (R$ 1.714 mais os 20% aprovados). Finalizando, os professores que têm matrículas de 40 horas o piso será de R$ 4.420,55.
POLÊMICA
O motivo da paralisação é por conta da recente modificação de regência, que foi alterada de 95% para 20%. Isso porque a prefeitura havia sido obrigada pela Justiça a pagar o piso nacional do magistério e disse que não haveria condições de fazer esse pagamento e ainda continuar com a regência. Segundo a prefeitura, 38% dos profissionais aderiram à greve, já o Sepe afirma que há a adesão de 90% dos concursados.
O projeto de lei enviado pelo Poder Executivo na última semana para a Câmara de Vereadores, já aprovado, aponta que será definido um adicional de magistério de 20%, por meio de decreto, mediante comprovação dos profissionais da educação de assiduidade, pontualidade e produtividade.
