Iniciadas as atividades práticas para as turmas do curso Operador Geral do Sindicato dos Metalúrgicos

Ações acontecem na fábrica da Volkswagen Caminhões e Ônibus, em Resende

Por Tânia Cruz
34 economia iniciadas as atividades práticas para as turmas do curso operador geral do sindicato dos metalúrgicos divulgação

VOLTA REDONDA
Já foram iniciadas, na fábrica da Volkswagen Caminhões e Ônibus, em Resende, as atividades práticas para as primeiras turmas do curso de formação profissional ‘Operador Geral’ oferecido pelo Sindicato dos Metalúrgicos do Sul Fluminense. A iniciativa proporciona aos alunos uma vivência real de trabalho, com acesso às linhas de produção e acompanhamento técnico especializado.
O curso combina teoria e prática e prepara operadores aptos a atuar em diversas áreas da produção industrial. A expectativa dos organizadores é que, ao final do programa, os participantes estejam prontos para ingressar no mercado com experiência e conhecimento técnico alinhado às exigências da indústria automotiva.
Essas primeiras turmas são compostas por alunos não só de Volta Redonda, mas também de Resende que fazem parte de um projeto que prevê a capacitação de até 400 pessoas. O curso, que está voltado para homens e mulheres maiores de 18 anos com Ensino Médio completo, visa oferecer uma formação sólida para quem busca o primeiro emprego ou deseja retornar ao mercado de trabalho.
AVANÇO SIGNIFICATIVO
De acordo com o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos do Sul Fluminense, Odair Mariano, o projeto representa um avanço significativo na valorização da mão de obra local. Lembrou que trata-se de uma iniciativa fruto de uma parceria entre o Sindicato, a Volkswagen Caminhões e Ônibus, o Consórcio Modular e o Cluster Automotivo da região. “Estamos preparando jovens e adultos para o mercado com uma qualificação de excelência”, declarou o sindicalista, ressaltando que isso fortalece toda a cadeia produtiva da região.
Quem também falou sobre o assunto foi o gerente da Volkswagen Caminhões e Ônibus, Melquizedek Louzado. Destacou o impacto positivo da iniciativa na cultura organizacional da empresa. Lembrou também que receber os alunos dentro da fábrica é uma forma de integrar desde cedo os futuros profissionais à nossa realidade. “Eles aprendem com os nossos processos e valores”, explicou o gerente, concluindo que isso cria uma conexão muito mais sólida entre formação e prática.

 

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