SUL FLUMINENSE
A pouco mais de dois meses do Natal o comércio vive a expectativa de incremento nas vendas aproveitando o reforço na renda do trabalhador nos próximos meses com o décimo terceiro salário. O Natal é a principal data para o comércio que se prepara gradativamente com a flexibilização em virtude da pandemia do coronavírus. Pelas ruas das principais cidades da região já é possível ver lojas explorando a temática e comercializando produtos típicos como árvores de natal e luminárias decorativas.
Na expectativa das vendas crescerem tanto a indústria quando o setor varejista devem explorar as contratações temporárias de mão de obra. De outubro a dezembro a previsão é que seja gerado no Brasil o total de 400 mil empregos temporários.
A projeção é da Associação Brasileira do Trabalho Temporário, que considera o aquecimento da indústria e do comércio para datas como o Natal. Segundo a Asserttem, o trabalho temporário, no formato da Lei Federal 6.019/74 e do Decreto nº 10.060/2019, será responsável por gerar milhares de vagas temporárias no último trimestre do ano. “Com a proximidade do Natal, o comércio abrirá muitas vagas temporárias. Assim, quem está desempregado deve ficar atento a essas oportunidades que vão surgir”, afirma o presidente da associação, Marcos de Abreu.
As vendas no comércio tendem a crescer devido à Black Friday e o Natal – Fábio Guimas
Em outubro a expectativa é que o setor da Indústria ainda puxe as contratações para suprir a alta demanda do mercado, sendo que os principais segmentos que buscam reforços de trabalhadores temporários são: alimentos, farmacêutico, embalagens, metalurgia, mineração, automobilístico e agronegócio. Nos meses de novembro e dezembro o destaque deve ficar com o comércio varejista e de serviços. Por meio do trabalho temporário, Marcos Abreu acredita que o trabalhador pode adquirir mais conhecimentos e ter novas experiências no mercado, o que potencializa sua recolocação em uma eventual vaga permanente. “Neste período de pandemia, estimamos que 20% dos trabalhadores temporários serão efetivados. É um número bastante expressivo”, frisa.
Em setembro, a Asserttem registrou 186.940 contratações realizadas por meio do trabalho temporário no país – alta de quase 42% perante 2019. “O trabalho temporário torna seu legado nessa pandemia e assume o papel de protagonista como uma importante solução para a sobrevivência das empresas e o combate ao desemprego, ao ser utilizado para substituição transitória e para demanda complementar de serviços de forma rápida, eficaz e segura”, observa o presidente da Asserttem.
EM BUSCA DE EMPREGO
Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) a taxa de desemprego no País subiu de 13,7% na terceira semana de setembro para 14,4% na quarta semana do mês, conforme a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Covid (PNAD Covid-19). Ou seja, representa que em uma semana houve aumento no número de pessoas buscando emprego, e redução no total de trabalhadores ocupados. A PNAD Covid-19 revela que a população desempregada foi estimada em 14 milhões de pessoas na quarta semana de setembro: aproximadamente 700 mil a mais que o indicado na semana anterior (13,3 milhões).
Com o cenário desfavorável muitos trabalhadores buscam espaço no mercado. “Espero uma chance no comércio de Resende faz alguns meses. Distribui currículos e ouvi muitas promessas para aguardar. Sei vender, mas posso fazer outras funções em lojas. Quando fecharam os shoppings no início da pandemia eu fui dispensado. Agora, a expectativa é pelas ofertas extras no fim de ano. Muita gente ta em busca disso e quero tentar como temporário ou não, voltar ao mercado”, comenta Bruno Moreira, 25.
O cargo de vendedor(a) pode ser uma das vagas criadas temporariamente no comércio – Fábio Guimas
Para o gerente de uma loja de calçados, Roberto Gomes, 59, o importante é o candidato ficar atento. “A rede vai precisar sim de mais funcionários, mas acredito que de meados de novembro para dezembro, no ápice das vendas. Contamos com cinco colaboradores e pretendemos contratar até duas auxiliares temporárias”, frisa. Antes do Natal, o comércio terá ainda a Black Friday, na última sexta-feira de novembro, dia 27. “A data movimenta as lojas com preços promocionais. Muitos lojistas contratam já para a Black Friday, o que demanda ainda mais agilidade em ter currículo em mãos para entregar em toda a rede lojista”, comenta Gomes.
LEGISLAÇÃO
O trabalho temporário é regulamentado pela Lei 13.429/2017 que dispõe sobre o desenvolvimento de atividades-meio e atividades-fim a serem executadas na empresa tomadora de serviços. “É salutar frisar que em qualquer que seja o ramo de serviços, não existe vínculo de emprego entre a empresa e os trabalhadores contratados temporariamente. O contrato de trabalho temporário, com o mesmo empregador, deverá obedecer ao prazo máximo de 180 dias. Os casos de prorrogação são de no máximo 90 dias, consecutivos ou não”, informa o contador Marcos Silva.
O aumento da demanda de produção ou vendas é a principal justificativa para a contratação de mão de obra temporária. “Finalizado o prazo de contrato temporário, caso o empregador deseje, o trabalhador pode ser efetivado e receber todos direitos trabalhistas como férias e décimo terceiro”, ressalta o contador.
A elaboração do currículo pode agilizar a seleção em recrutamentos – Arquivo
COMO APROVEITAR A CHANCE
Com a projeção média de que 20% dos temporários prosseguem em definitivo nos postos de trabalho, a principal dica dos especialistas é manter o foco na atividade e ser produtivo. “As empresas buscam complementar o quadro com pessoas que façam mais de uma atividade, estejam aptas a aprender e sejam eficientes. O trabalhador temporário deve demonstrar total profissionalismo, cumprir horário e metas. No caso do comércio, é preciso ainda ser cortês, versátil e dinâmico para anteder vários clientes ao mesmo tempo se for o caso”, orienta a analista de Recursos Humanos, Patrícia Guedes.
Outra dica é o interessado manter o currículo atualizado e bem elaborado. “O currículo bem montado, sempre com dados verídicos, atualizado com o celular e e-mail, tendo a observação da área pretendida pelo candidato de uma forma bem objetiva já auxilia bastante na seleção”, argumenta a analista.
