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Feira Virtual de Estágios e Empregos oferece mais de 100 mil oportunidades

Por Idel Pinheiro
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RIO DE JANEIRO

Começa nesta terça-feira, dia 25, e vai até quinta-feira, dia 27, a 5ª edição da Feira Virtual de Estágios e Empregos da Estácio. Neste ano, serão ofertadas mais de 100 mil vagas em grandes empresas de todo o Brasil, sendo mais de 15 mil para o Estado do Rio de Janeiro, com oportunidades presenciais e remotas. Poderão participar alunos, ex-alunos, estudantes de outras instituições e profissionais que buscam recolocação. Para acessar o conteúdo, os interessados devem fazer o registro por meio do link https://acesse.estacio.br/feiravirtual. Durante o evento, será possível conhecer as carreiras que estão em evidência, ficar por dentro das tendências em processo seletivo on-line e conferir empregos em empresas como a plataforma de oportunidades profissionais, Infojobs, Itaú, Amazon, Mc Donald’s, Globo, Amil, Positivo, Ambev, Cia de Talentos, entre outras.   

Além da oportunidade de se candidatar a vagas de estágios e empregos efetivos, a 5ª Feira Virtual também vai oferecer aos estudantes a oportunidade de conversar com profissionais das áreas de RH das empresas participantes. Durante o bate-papo, eles vão conhecer mais detalhes destas companhias, como a cultura e os desafios para os próximos anos. Em parceria com o programa Jornada para o Futuro da Cia de Talentos, a Estácio oferecerá de maneira gratuita e exclusiva 12 lives com temas como Diversidade, Desenvolvimento, Conexão e Tecnologia. “O mercado nacional ainda está num momento muito delicado no que diz respeito à renda e empregos, a feira virtual será um excelente momento para quem quer conquistar uma vaga de estágio ou trabalho. A iniciativa fará com que cada participante aumente seu network com as grandes organizações – companhias nacionais e multinacionais – e que possa conferir novidades e inovações em suas áreas de atuação”, afirma Pílade Moraes, diretor de Parcerias, Carreiras e Sustentabilidade da Estácio.     

A 5ª edição da Feira Virtual de Estágios e Empregos da Estácio fechou ainda uma parceria com o Magalu, que ofertará um prêmio para os participantes – Chromecast 3 Streaming Device Full HD Conexão HDMI. Além disso, os estudantes também poderão concorrer a 50 licenças do Soft Skills Game, importante ferramenta de autoconhecimento e desenvolvimento profissional.  

PROGRAMAÇÃO DAS LIVES

Dia 25 – terça-feira 

11h – A importância do autoconhecimento para a carreira e processos seletivos, com Tatiana Pina – consultora Head do Programa Jornada para o Futuro, da Cia de Talentos;  

13h – Desenvolva sua atitude e se destaque profissionalmente, com Luiza Maciel De Oliveira Araújo Nery – especialista de Recrutamento e Seleção na Ambev;  

17h – Você conhece o Nube? Integrador que emprega jovens em todo Brasil com Bruno Brasiliense – coordenador de Eventos da Nube;  

19h – Itaú: conheça suas 600 vagas e entenda porque capacitação é a palavra-chave, com Laura Silva – coordenadora de aprendizagem e desenvolvimento do Itaú 


Dia 26 – quarta-feira 

11h – Diferente somos todos, com Adriana Nascimento – líder de Serviços em Blockchain da IBM 

13h – Vieses inconscientes, com Alexandre Braga – talent Acquisition da Vale;  

17h – Jobecam: Start up ensina como se destacar em processos seletivos online, com Cammila Yochabell – intraempreendedora no RH de importantes multinacionais 

19h – Contratação 50+: oportunidades e desafios, com Fabi Granzotti – gestora de projetos D&I e Especialista em Diversidade Etária da Maturi 

Dia 27 – quinta-feira 

11h – LinkedIn te ajuda no match perfeito: Vaga e Perfil, com Vitor Fuzato – customer Success Manager Talent Solutions Latin America do LinkedIn;  

13h – Networking é importante e é para todo mundo, com Ana Carolina – business Analyst da prática de Digital no McKinsey; 

17h – Encontre sua Vaga: Conheça o portal exclusivo da sua instituição, com Jhonatan Modesto da área de Carreiras Estácio e Marcelo Carvalho, professor e coordenador de cursos de Pós e Graduação na Estácio;  

19h – Games e Processos seletivo: tendências e dicas de como de sair bem, com Isabela Moura – coordenadora de Recursos Humanos na B2W (Empresa B2W).  

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