RESENDE
A Consulpam, responsável pelo certame da Prefeitura de Resende e do Resenprevi (Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Resende) disponibilizou os horários e locais onde os candidatos vão fazer as provas neste fim de semana, dias 27 e 28. O governo municipal disponibilizou seis escolas da rede municipal de ensino, que está em recesso escolar, para a realização do concurso. Os candidatos podem realizar a consulta para saber em qual unidade fará a prova através do site www.consulpam.com.br. No sábado, dia 27, três escolas serão usadas e no domingo, dia 28, todas as seis receberão os candidatos.
O concurso foi oficializado através de editais publicados no Boletim Oficial do Município, com previsão de preencher 131 vagas nos mais diversos setores do governo. As oportunidades são para todos os níveis de escolaridade e seis vagas são para pessoas com deficiência (PCD). Ao todo, foram 4.884 inscritos.
As provas serão realizadas nos dias 27 e 28, em unidades de ensino da rede municipal
O primeiro edital teve 3.201 candidatos confirmados e terá provas nos dias 27 e 28, para os seguintes cargos/vagas: Bibliotecário (2); Engenheiro Civil (3); Fiscal de tributos (4+1 para PCD); Fiscal Sanitário (4+1 para PCD); Lavador de veículos (3); Maqueiro (2); Mecânico de Auto (3); Mecânico de Máquinas Pesadas (3); Médico Anestesista (1); Médico Cirurgião Geral/Plantão (1); Médico Cirurgião Pediátrico (1); Médico Cirurgião Plástico Reparador (1); Médico Intensivista Plantão (1); Médico Ortopedista Plantão (1); Médico do Trabalho (1); Médico Hematologista (1); Médico Psiquiatra (2); Médico Veterinário (2); Motorista (33+2 PCD); Museólogo (1); Odontologista Bucomaxilofacial (1); Odontologista Protesista (1); Operador de Máquinas Pesadas (8+ 2 PCD); Técnico de Arquivo (2); Técnico de Processamento de Dados (2); Técnico em Farmácia (4); Técnico em Farmácia/Plantão (2); Técnico em Logística (3); Técnico em Radiologia com habilitação em Mamografia (1); Técnico em Radiologia com habilitação em Tomografia (1).
Já o segundo edital é para preenchimento de cargos do Resenprevi, com uma vaga para auxiliar de serviços gerais e outra para motorista. A prova, neste caso, será apenas no dia 27 e terá 308 candidatos. O terceiro edital será para preenchimento de 28 vagas de Agente Comunitário de Saúde em unidades da rede municipal espalhadas por toda a cidade. Neste caso específico, as provas serão apenas no dia 28 e os candidatos devem residir na região (bairros) assistida.
O edital prevê uma vaga por unidade, nos seguintes locais: PSF Novo Surubi; PSF Baixada da Olaria; PSF Fazenda da Barra I; PSF Fazenda da Barra II; PSF Fazenda da Barra III; PSF Mauá; PSF Engenheiro Passos; PSF São Caetano; PSF Itapuca; PSF Surubi Velho; PSF Jardim Alegria/Beira Rio; PSF Capelinha; PSF Serrinha; PSF Cabral; PSF Cabral/Alambari; PSF Vicentina/Santo Amaro; PSF Zona Rural; PSF Morro do Cruzeiro; PSF Paraíso; PSF Liberdade; PSF Nova Alegria; PSF Morada da Barra; PSF Cidade Alegria; PSF Clínica da Família; UBS Cidade Alegria; UBS Saúde Resende; UBS Primavera; Granja Minas Gerais. Ao todo, foram 1.375 inscritos.
A consulta de local e horário da prova deve ser realizada através do site da Consulpam
VALORIZAÇÃO DA CARREIRA
A atual gestão da Prefeitura de Resende segue adotando medidas que buscam, sobretudo, a valorização do funcionário público de carreira. Este é o segundo concurso promovido pelo governo. A primeira oportunidade foi em 2018, com 230 vagas abertas para concorrência. No entanto, antes mesmo de promover o primeiro concurso, o atual governo convocou servidores de seleções feitas anteriormente. Entre janeiro de 2017 e 2019, a Prefeitura já convocou quase mil novos funcionários concursados.
RESPEITO AO SERVIDOR
Em outro caso, o governo decidiu neste ano conceder aumento e reajuste salarial apenas aos servidores de carreira. Ficaram de fora os trabalhadores que ocupam cargos comissionados, os secretários municipais, o vice-prefeito Geraldo da Cunha e o prefeito Diogo Balieiro Diniz.
A prefeitura reajustou o salário de todos os servidores municipais de carreira. O aumento foi de 3% sobre a tabela salarial. Em alguns casos, no entanto, os valores subiram em até 41% no salário-base. Os aproximadamente 1.800 funcionários que recebiam abaixo do salário mínimo, defasagem que se arrastava há 10 anos, tiveram o vencimento equiparado ao valor de R$ 998 (atual salário mínimo nacional).
Além dessa melhoria, houve também o acréscimo de 3% a esse salário-base. Essa equiparação incidiu também todos os benefícios que têm como cálculo o salário-base, como por exemplo os anuênios e triênios. Com isso, entre reajuste e correção, o aumento do salário-base chegou a até 41% para esta parcela dos servidores.
Os servidores municipais receberam reajuste salarial de 3% em maio
Outra ação que mostrou respeito ao servidor foi a equiparação salarial dos funcionários do Magistério da Educação Básica ao piso profissional nacional. Os professores passaram a receber seus vencimentos equiparados em maio. Com isso, os vencimentos de 706 profissionais do Magistério de Resende tiveram adequação significativa. A Prefeitura de Resende implantou o piso nacional na rede de ensino do município, devido ao equilíbrio das finanças do Poder Executivo, revisão de contratos e licitações e cortes de cargos e secretarias nos primeiros anos da nova gestão.
Em outro caso, Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate às Endemias/Vigilantes Sanitários, tiveram o piso salarial adequado ao que determina a Lei Federal 13.708/18. Com a aprovação, esta parcela dos servidores passou a ganhar R$ 1.250. Representa um reajuste de 25% frente ao salário atual no valor de R$ 1.014. O aumento aos servidores que lidam diretamente com o atendimento ao público foi garantido por repasses de verbas do Ministério da Saúde.
