Barra Mansa abre processo seletivo para professores

Acontece na próxima segunda-feira o processo seletivo para preenchimento de 20 vagas imediatas, além de 131 vagas para cadastro de reserva, destinados a profissionais de nível médio e superior. A seleção faz parte do Edital nº 001/2018, promovido pela Secretaria de Educação. O salário será de R$ 954 para carga horária entre 20 e 22 horas/aulas semanais, mais regência de classe.

O processo destina-se a selecionar candidatos para suprir demanda imediata, bem como compor cadastro de reserva, para atuarem junto às Unidades Escolares, principalmente nas escolas em tempo integral. O processo seletivo oferta vagas para os seguintes cargos: professor de anos iniciais; professor de língua estrangeira: inglês, espanhol, alemão e francês; professor de administração, intérprete de libras e fonoaudiólogo.

As inscrições, gratuitas, serão feitas apenas presencialmente entre as 9 às 17 horas no Centro Administrativo Municipal Prefeito Luiz Amaral (Campla), Sede da Prefeitura Municipal de situada à Rua Luiz Ponce, 263, Centro.

O resultado provisório será divulgado no dia 21 deste mês na sede e no site da prefeitura. Após os recursos que poderão ser impetrados no dia seguinte, 22 de fevereiro, na prefeitura, o resultado definitivo será exposto no dia 26 de fevereiro na sede da prefeitura ou pelo site através do link http://www.barramansa.rj.gov.br/transparencia/, onde se encontra o edital.

Não será permitida mais de uma inscrição por candidato, exceto para línguas estrangeiras. No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar os originais e cópias dos seguintes documentos: carteira de identidade, CPF, comprovante de residência, comprovante de licenciatura plena na área específica, bem como pós-graduação ou certidão registrada pelo órgão competente; comprovante de experiência profissional através de documentos em cópias da Carteira de Trabalho, se tiver sido servidor público, deverá apresentar a certidão de tempo de serviço na função pleiteada; termo de posse ou ato de nomeação. Em todos os casos, o candidato deve levar o último contracheque.

REQUISITOS

Para concorrer à vaga de professor de anos iniciais o candidato deve ter nível médio completo, com habilitação em Formação de Professores ou curso de Pedagogia. São oferecidas 40 vagas para cadastro de reserva nesse cargo, considerando a complementação do Cadastro de Reserva do processo seletivo 003/2017. Entre as atribuições concernentes ao cargo, o professor de anos iniciais deverá acompanhar e avaliar os alunos durante o processo de ensino e aprendizagem.

Para professor de Inglês, o candidato deve apresentar diploma ou certificado de conclusão do curso de licenciatura em Letras com habilitação na língua inglesa. Para as demais línguas estrangeiras: Espanhol, Alemão e Francês, além da licenciatura em Letras, o candidato deve comprovar proficiência na língua escolhida através de curso reconhecido. Para Inglês, são oferecidas 20 vagas para cadastro reserva, considerando a complementação do Cadastro de Reserva do processo seletivo 003/2017. Para Espanhol, cinco vagas são para demanda imediata e 25 para reserva. Para Alemão e Francês, quatro vagas são imediatas e 20 para cadastro reserva.

Para professor de Administração, o candidato deve ter bacharelado em Administração. Estão disponíveis duas vagas para contrato imediato e 10 para cadastro reserva. O professor contratado deverá ministrar aulas sobre empreendedorismo, assim como outras correlatas à área de atuação, desenvolvendo atividades educacionais e acompanhando o processo de aprendizagem do aluno.

Intérprete de Libras

Para as vagas de intérprete de Libras, os candidatos devem ter nível médio completo com formação em Língua Brasileira de Sinais com certificado no Exame Nacional de Proficiências em Libras, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), Instituto Nacional de Educação de Surdos (Ines), Federação Nacional de Educação e Integração dos Surdos (Feneis) ou Associação Pais Amigos Deficientes Auditivos Sorocaba (Apadas). São ofertadas seis vagas para início imediato e 10 para cadastro reserva. Entre as atribuições do instrutor de Libras, estão a participação nos cursos promovidos pela Secretaria de Educação aos professores e pais de alunos, planejamento nas escolas que têm educação de surdos, além de orientar os professores sobre dúvidas em relação à Libras.

Para fonoaudiólogo, o candidato deve ter diploma ou certificado de conclusão do curso de graduação em Fonoaudiologia com registro no Conselho de Classe. São concedidas três vagas para demanda imediata e seis para cadastro de reserva. O profissional contratado ficará incumbido de diagnosticar deficiências relacionadas à comunicação oral e escrita, voz e audição, realizando exames e desenvolvendo programas de treinamento ou tratamento para os pacientes.

Obedecendo a Lei nº 8213/1991 e decretos nº 3298/1999 e nº 5296/2004, será reservado às pessoas com deficiência o percentual de 5% das vagas. Para concorrer a estas vagas, o candidato deverá apresentar original e cópia do laudo médico, emitido nos últimos doze meses atestando a espécie e nível da deficiência. Nos termos da Lei Municipal nº 4518/2016, ficam reservadas aos negros 20% do total de vagas para cada cargo. Será considerado negro, o candidato que auto se declarar no momento da inscrição. Se houver falsidade da declaração o candidato poderá ser eliminado do processo.

CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO

O processo seletivo obedecerá ao critério de Avaliação Curricular de Títulos e Experiência Profissional pela comissão designada pela Secretaria de Educação. Serão critérios de desempate na seguinte ordem: títulos, experiência profissional e maior idade. O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser renovado por mais um ano.