VOLTA REDONDA
A Ambev está com vagas abertas para vagas efetivas. Os interessados têm até o próximo dia três para se inscreverem no site de recrutamento da empresa: https://ambev.gupy.io/.
Na região, em Volta Redonda, há vagas o setor de logística: Ajudante de Armazém, Ajudante de Motorista I e Motorista Entregador. Para participar do processo seletivo, é necessário ter disciplina para cumprimento de rotina, facilidade de relacionamento interpessoal, além de estar matriculado em curso de aprendizagem. As etapas de seleção ocorrerão de forma híbrida, e as vagas são para trabalho presencial. Pessoas com deficiência também podem participar.
A companhia busca talentos que tenham sede de aprender e de trabalhar com marcas inspiradoras, e segue comprometida em incluir produtivamente cinco milhões de pessoas até 2032.
Entre os benefícios estão seguro de vida, gympass, plano médico, vale refeição, ou refeitório no loca, vale transporte ou transporte fretado, além de descontos em farmácias.
Inscrições trainee nacional e estágio
A empresa também abre inscrições para o Programa de Trainee e Estágio, de nível nacional, em busca de talentos que queiram crescer, de liderar grandes projetos ou equipes e que se identifiquem com a sua cultura. As inscrições podem ser realizadas também até o dia 3 de setembro pelo site da Ambev e Programa de Estágio tem vagas disponíveis em 27 cidades do País.
Para o programa de Trainee, o candidato pode escolher a área de maior interesse: Business ou Supply Chain. O processo está aberto para candidatos de todos os cursos, com o pré-requisito de conclusão da graduação entre dezembro de 2022 e dezembro de 2024, e disponibilidade para morar em outros estados. Já para o Programa de Estágio, o candidato deve ter previsão de conclusão da graduação entre dezembro de 2025 e dezembro de 2026, e disponibilidade para trabalhar presencialmente, podendo escolher entre Business ou Supply.
Para o Diretor de Gente e Desenvolvimento da Ambev, João Vitor Marinho, os programas são fundamentais para o negócio, sendo responsáveis pela atração de uma parte relevante da futura liderança. “Estamos em busca de pessoas excelentes que sonhem grande e façam acontecer. Pessoas que tenham sede de crescer, queiram se desenvolver e entreguem resultados com foco na estratégia da Ambev”, afirma.
